Funcionária da Havan volta ao trabalho após três anos afastada para tratar câncer e é recebida com festa pelos colegas

Vanessa sonhava em recuperar a antiga rotina e encontrou uma surpresa preparada por quem acompanhou de longe os anos mais difíceis da trajetória

Leticia Teixeira - 14 de setembro de 2026

Depois de quase três anos longe do trabalho para enfrentar um câncer de mama, Vanessa Schlemper finalmente conseguiu retornar à rotina que tanto desejava. Mas o primeiro dia de volta à Havan de Navegantes, em Santa Catarina, foi bem diferente de um expediente comum.

Os colegas prepararam uma recepção especial para a funcionária, com flores, cartazes, abraços e um corredor humano dentro da loja.

A homenagem foi registrada em vídeo e ganhou repercussão nas redes sociais.

Sonho de retomar a rotina

Diante dos colegas, Vanessa contou que pensava frequentemente no momento em que poderia voltar ao emprego e recuperar a vida que mantinha antes do tratamento.

Durante o período afastada, ela passou por sessões de quimioterapia. Segundo a funcionária, conceitos como força, garra e determinação ajudaram a atravessar os momentos mais difíceis.

Vanessa também agradeceu à equipe pelo carinho e afirmou que cada colega teve participação na força que encontrou durante esse período.

O retorno ocorreu em uma unidade da rede localizada em Navegantes. A Havan, que mantém lojas em diferentes regiões do país, também passa por expansão em Goiás. Recentemente, a varejista chegou a 196 unidades após inaugurar uma megaloja em Caldas Novas.

Retorno pode ser outra etapa do tratamento

Voltar ao ambiente profissional depois de um câncer pode representar uma retomada importante da rotina, mas esse processo não ocorre da mesma maneira para todos.

Cansaço, efeitos do tratamento e necessidade de acompanhamento médico podem permanecer mesmo após o retorno. Por isso, cada trabalhador precisa seguir as orientações da equipe responsável pelo tratamento.

A relação entre câncer e trabalho também aparece com frequência nos tribunais. Em Goiânia, por exemplo, uma empresa foi condenada após demitir uma funcionária no dia em que ela retornou de afastamento para tratar câncer de mama.

A legislação ainda garante aos trabalhadores algumas possibilidades de ausência para cuidados preventivos. Entre elas está o direito de faltar ao trabalho para determinados exames de prevenção ao câncer.

No caso de Vanessa, porém, o momento foi sobretudo de reencontro. Depois de anos esperando para recuperar parte da antiga rotina, ela atravessou novamente as portas da loja cercada pelas pessoas que aguardavam sua volta.