
Fim da escala 6×1


Receio é de que representantes patronais se recusem a fechar um acordo ou convenção coletiva caso a jornada 6x1 não seja mantida

Mudança na jornada levanta dúvidas sobre a remuneração de quem precisa trabalhar no dia de descanso e quais regras devem ser respeitadas

Uma mudança histórica promete transformar a rotina profissional, mas alguns detalhes exigem atenção

Mudança na Constituição garante dois dias de descanso remunerado e reduz a jornada de trabalho, com regras de transição até dezembro de 2027

Medida foi oficializada pelo Congresso Nacional e prevê dois dias de descanso por semana, sem redução salarial

Mudança que extingue a escala 6x1 se soma a uma trajetória de mais de um século de avanços na limitação da jornada de trabalho no Brasil

Estudos analisam os possíveis efeitos da redução da jornada sobre produtividade, custos das empresas e qualidade de vida dos trabalhadores

O fim da escala 6x1 tem causado comoção nas redes sociais, levantando uma discussão sobre como será o seu funcionamento

Funcionários das duas redes poderão ganhar mais tempo de descanso, mas a nova jornada ainda depende de uma etapa oficial e de um prazo de adaptação