JORNADA DE TRABALHO
Fim da escala 6×1: como ficam as folgas aos domingos
Folga
AINDA FALTA MUITO
Após Corpus Christi, próxima folga em Goiás só acontece em setembro; veja quais feriados 2026 ainda tem
Moradores podem se planejar com mais oito folgas no estado antes do ano acabar
ESCALA EM DISCUSSÃO
Fim da escala 6×1: veja como pode ficar a rotina de quem trabalha aos fins de semana
Proposta prevê mais dias de descanso e pode mudar completamente a vida de quem trabalha sábados, domingos e feriados
PREPARE AS MALAS
4 dias de folga para trabalhadores CLT: feriado em junho garante descanso prolongado para brasileiros
Data bastante aguardada pelos brasileiros pode abrir espaço para uma pausa maior no trabalho já nos próximos dias
FERIADÃO
Feriado mais esperado do ano vem com três dias de folga garantidos para os trabalhadores
Data nacional vai prolongar o fim de semana e pode virar oportunidade para quem pretende viajar sem tirar férias
DESCANSO
Trabalhadores CLT comemoram descanso garantido por lei e próximo feriado promete folga prolongada
Feriado pode abrir espaço para descanso maior, mas regras de escala e compensação definem como a folga será aplicada
FOLGA CONFIRMADA
Feriado garantido para trabalhadores CLT: brasileiros comemoram o dia de descanso no mês de junho
Data celebrada no calendário nacional pode garantir descanso prolongado para milhões de trabalhadores brasileiros
DATAS OFICIAIS
Quando será o próximo feriado no Brasil, segundo o calendário oficial de 2026
Após o Dia do Trabalho, calendário oficial de 2026 prevê feriado nacional apenas no segundo semestre
JORNADA DE TRABALHO
Nova regra da folga: lei define que trabalhar no domingo agora exige pagamento em dobro ou folga compensatória
Entenda quando o domingo trabalhado deve ser compensado, em quais casos há pagamento em dobro e se há alguma exceção
MUDANÇA NO TRABALHO
Adeus, escala 6×1: projeto prevê jornada de 40 horas semanais e dois dias de folga para trabalhadores CLT
Proposta do governo quer reduzir a carga semanal e garantir mais tempo de descanso sem corte de salário