REIVINDICAÇÕES
Motoristas do Mercado Livre cobram reajuste e podem parar entregas em Goiás e Brasília
trabalhadores
FERIADO
Novo feriado é decretado para sexta-feira e trabalhadores terão folga em todo o país
Data nacional cairá em uma sexta-feira em 2026 e poderá garantir três dias seguidos de descanso para quem não trabalha aos fins de semana
PRAZO
Como fica o pagamento no 5º dia útil com o feriado de 7 de setembro caindo na segunda, segundo a lei
Calendário deste mês pode confundir trabalhadores, mas um detalhe da legislação define até quando o dinheiro precisa estar disponível
DIREITO TRABALHISTA
Comissão aprova fim da escala 6×1 e votação vai a último estágio, no plenário do Senado
Texto aprovado na CCJ reduz a jornada semanal, prevê duas folgas e agora depende de votação no plenário do Senado
CRISE NO VAREJO
Justiça suspende demissões coletivas do Grupo Casas Bahia e proíbe novos cortes
Varejista cortou cerca de 28% do quadro em três anos e enfrenta nova fase de reestruturação após pedir recuperação judicial
BENEFÍCIO
Trabalhadores começam a receber novo lote do PIS/Pasep de R$ 1.621; veja se você terá direito
Nova etapa do calendário libera bilhões em abono salarial e contempla milhões de brasileiros que trabalharam formalmente em 2024
CUSTO DE VIDA
O valor do salário mínimo ideal que os brasileiros deveriam receber em 2027, segundo cálculos do Dieese
Estimativa considera despesas essenciais de uma família e evidencia distância expressiva entre renda disponível e custo de vida no país
VIROU LEI
Licença-paternidade começa a aumentar em 2027 e chegará a 20 dias para trabalhadores
Nova regra amplia gradualmente o período de afastamento e também cria o salário-paternidade para segurados do Instituto Nacional do Seguro Social
DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Aposentadoria especial: Governo anuncia as profissões que têm direito ao salário do INSS mais cedo
Algumas atividades permitem reduzir o tempo necessário para pedir o benefício, mas o direito depende das condições reais de trabalho
DESCANSO DIVIDIDO
Adeus, férias de 30 dias: novas regras permitem que trabalhadores fracionem o período em até 3 vezes no ano
Uma possibilidade prevista na CLT mudou a forma como muitos trabalhadores podem organizar o descanso, mas exige acordo e limites mínimos