Advogada orienta o que funcionários podem fazer quando não concordarem com patrão

Vídeo publicado por profissional explica como agir nessas situações

Gabriella Pinheiro Gabriella Pinheiro -
Advogada orienta o que funcionários podem fazer quando não concordarem com patrão
(Foto: Reprodução/ Redes sociais)

Por um acaso você não está conseguindo entrar em um acordo com o seu patrão,  e ele quer te dar uma penalidade por isso? Bom, o impasse pode ter uma solução. 

Um vídeo publicado pela advogada Dra. Henriette Brigagão, na página oficial dela no Instagram, explica o que fazer nesse tipo de situação e uma brecha que pode te livrar desse impasse. 

Saiba mais sobre o assunto lendo a matéria até o final. 

Advogada orienta o que funcionários podem fazer quando não concordarem com patrão

Bom, se o seu patrão está querendo fazer com que você assine uma suspensão ou advertência por um desacordo entre vocês, ou o que quer que seja, saiba que você não é obrigado a assinar o documento. 

De acordo com a Dra. Henriette Brigagão, o seu empregador não pode obrigá-lo a assinar o documento e nada acontecerá caso você se recuse a realizar a ação. 

Mesmo que o seu chefe afirme que outras duas testemunhas podem assinar com você em caso de recusa, a advogada explica que essas testemunhas apenas mostram que você não quis assinar a advertência, não provando nada. 

Ela finaliza dando uma dica, afirmando que, caso você não concorde com a advertência, escreva no próprio papel o motivo de você não o assiná-lo, além de tirar uma foto da punição. 

Veja o vídeo:

 

Ver essa foto no Instagram

 

Uma publicação compartilhada por Henriette Brigagão (@drahenrietteadvogada)

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