Rede de supermercado com mais de 1 mil unidades no Brasil bate recorde e contrata 140 mil funcionários através do CadÚnico
Parceria com o Governo Federal ampliou admissões de pessoas em situação de vulnerabilidade; só em 2026, foram mais de 30 mil contratações
Uma das maiores redes de supermercados do Brasil alcançou a marca de 140 mil contratações de pessoas inscritas no CadÚnico desde o início de uma parceria com o Governo Federal, firmada em 2023.
O número foi atingido pelo Grupo Carrefour Brasil, que participa de ações voltadas à inclusão produtiva e à ampliação do acesso ao emprego formal para famílias em situação de vulnerabilidade social.
Somente em 2026, a empresa já registrou mais de 30 mil novas admissões por meio da iniciativa. O resultado reforça o avanço de programas que usam o CadÚnico como porta de entrada para oportunidades de trabalho e geração de renda.
- Bobby Flay, chef renomado fora do país: “O melhor ponto da carne é quando ele ainda está rosado por dentro, perto de 60°C, é quando derrete a gordurinha da carne e deixa o bife suculento”
- Sandra Lopes, dona de casa: “Tiro a carne da bandeja antes de congelar; no isopor ela queima no freezer”
- Emmanuel Stamatakis, pesquisador da Universidade de Sydney: “O segredo está em como o sono, os exercícios e a comida trabalham juntos. Dormir 5 minutos a mais, fazer 2 minutos de atividade física e comer meia porção de verdura por dia já garantem um ano a mais de vida”
CadÚnico vira caminho para emprego formal
A iniciativa integra ações do programa Acredita no Primeiro Passo, criado para ampliar oportunidades de emprego, capacitação e renda para pessoas inscritas no Cadastro Único.
Com a marca de 140 mil contratações, o Grupo Carrefour Brasil se consolida entre os grandes empregadores privados envolvidos em políticas de inclusão socioeconômica.
Além das admissões, a empresa informou que também vem ampliando programas de capacitação e desenvolvimento profissional em diferentes regiões do país.
Empresa recebe reconhecimento por inclusão
Pelo segundo ano consecutivo, o Grupo Carrefour Brasil recebeu do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome o Prêmio de Inclusão Socioeconômica, na categoria “Inserção no Mercado de Trabalho”.
A premiação reconhece empresas que contribuem para a autonomia financeira de pessoas inscritas no CadÚnico e ajudam a fortalecer a inclusão social por meio do trabalho formal.
Segundo a vice-presidente de Jurídico, ESG e Assuntos Corporativos do Grupo Carrefour Brasil, Nelcina Tropardi, a ampliação das contratações está ligada ao compromisso da companhia com o combate à fome e às desigualdades.
Inclusão produtiva ganha força no Brasil
O avanço das contratações mostra como a iniciativa privada pode ter papel relevante em políticas de inclusão produtiva. Para famílias em situação de vulnerabilidade, o acesso ao emprego formal representa uma chance de renda estável, desenvolvimento profissional e maior autonomia.
No fim das contas, a marca alcançada pelo Carrefour mostra que o CadÚnico pode ir além do acesso a benefícios sociais, funcionando também como ferramenta para conectar trabalhadores a vagas no mercado formal.
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