Diretor financeiro de grande empresa pode ganhar até R$ 93,5 mil por mês em 2027, o maior salário do guia da Robert Half; veja os 10 cargos que mais pagam
Levantamento reúne mais de 450 funções e mostra quais posições devem alcançar os maiores salários-base no mercado brasileiro em 2027
Os maiores salários projetados para 2027 no Brasil continuam concentrados em cargos de liderança. Entre eles, uma posição da área financeira aparece no topo de um levantamento que reúne centenas de funções.
Segundo o Guia Salarial 2027 da Robert Half, um diretor financeiro, ou CFO, de uma grande empresa pode receber salário-base de até R$ 93.550 por mês. O valor é o maior entre os mais de 450 cargos analisados.
Além disso, o estudo considera salários praticados em contratações feitas pela consultoria. Os valores não incluem bônus, participação nos lucros, benefícios ou outras parcelas variáveis.
Os 10 maiores salários
O ranking reúne principalmente funções de finanças, mercado financeiro, vendas, marketing e seguros.
Posição |
Cargo |
Salário-base mensal de até |
|---|---|---|
| 1º | Diretor financeiro (CFO) de grande empresa | R$ 93.550 |
| 2º | Sales Trader, diretor executivo | R$ 90.050 |
| 3º | Diretor-geral de Finanças (CFO) no mercado financeiro | R$ 85.250 |
| 4º | Gerente-geral de Vendas e Marketing em grande empresa | R$ 85.000 |
| 5º | Trader, diretor executivo | R$ 84.600 |
| 6º | Diretor executivo de ECM/DCM/Project Finance | R$ 81.700 |
| 7º | Diretor executivo de Fusões e Aquisições (M&A) | R$ 80.650 |
| 8º | Chief Data Officer (CDO) em seguros | R$ 72.000 |
| 9º | Diretor financeiro (CFO) em seguros | R$ 66.150 |
| 10º | Diretor comercial de grande empresa | R$ 62.100 |
Como interpretar
Esses valores representam o 75º percentil, ou seja, o teto das faixas apresentadas no guia. Portanto, não significam que todo profissional contratado para esses cargos receberá automaticamente a remuneração máxima.
A Robert Half divide as referências salariais em três níveis. O 25º percentil contempla profissionais mais novos na função. Já o 50º representa quem possui experiência consolidada. Por fim, o 75º reúne perfis com qualificações diferenciadas, especializações ou certificações.
O levantamento também mostra que competências em inteligência artificial, análise de dados, idiomas, pensamento analítico e comunicação estão entre as características mais valorizadas pelas empresas para 2027.
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