
Atestado falso

SE DEU MAL
Funcionária de supermercado é presa em Goiás e motivo chama atenção

DIREITO TRABALHISTA
Advogada explica: funcionário que apresentou atestado falso não levará justa causa
Mesmo em situações graves, empresas precisam seguir critérios antes de aplicar justa causa prevista na legislação trabalhista

DECISÃO JUDICIAL
Funcionário que apresentou atestado falso tem justa causa anulada
Justiça anula demissão por justa causa após atraso da empresa e reforça exigência de imediatidade na aplicação da penalidade

SABE QUAL É?
Atestado médico que dá justa causa: se o empregado apresentar, ele pode ser demitido na hora e sem direitos
Entregar atestado falso pode levar à justa causa por improbidade e até investigação criminal, mas a empresa precisa comprovar a fraude
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