TRABALHO
Funcionário é demitido por se recusar a raspar a barba, processa a empresa por discriminação e ganha indenização de R$ 20 mil
Direitos trabalhistas
JORNADA DE TRABALHO
Comércio, serviços e turismo lançam campanha contra votação da escala 6×1 antes das eleições
Entidade acende alerta sobre os impactos da proposta e cobra cautela do Senado em meio à proximidade do período eleitoral
DIREITOS
Após trabalhar mais de 20 anos sem carteira, doméstica é demitida e descobre valor que pode receber
Depois de mais de duas décadas trabalhando na mesma casa, uma empregada doméstica descobriu que a falta de registro não significa ausência de direitos
FIQUE LIGADO!
Salário dos trabalhadores CLT em setembro: quando cai o 5º dia útil e até quando as empresas devem pagar
Trabalhadores com carteira assinada precisam ficar atentos ao calendário de setembro, que define a data limite para receber o salário
CONFIANÇA
Gerente trabalhava além do horário e pediu horas extras, mas Justiça decidiu que ele não tinha direito ao pagamento
Decisão considerou válido o acordo coletivo que enquadrou determinados cargos como funções de confiança e afastou o controle de jornada
PRAZO
Trabalhador perdeu dedo em acidente de trabalho e, quase 19 anos depois, Justiça nega pedido de indenização
Ex-ferramenteiro sofreu a lesão em 2007, mas só procurou a Justiça em 2025; TST entendeu que o prazo para cobrar reparação já havia terminado
JORNADA
Com o fim da escala 6×1, como fica a situação de quem trabalha 8 horas por dia e o que pode mudar na jornada
Proposta prevê redução gradual da carga semanal sem corte salarial e pode mudar a distribuição das oito horas trabalhadas atualmente
IMPASSE
Fim da escala 6×1: o que aconteceu com a proposta e por que a mudança ainda não chegou aos trabalhadores CLT
Texto já passou pela Câmara com ampla maioria, mas ainda enfrenta etapas obrigatórias no Senado antes de alterar a rotina dos trabalhadores
DESCANSO
Gigantes dos supermercados e farmácias determinam o fim da escala 6×1 para todos os trabalhadores CLT
Mudança já alcança milhares de trabalhadores no varejo, mas existe um detalhe importante sobre a quantidade de horas trabalhadas
FOLGA
Advogado explica: funcionária que trabalha dois domingos seguidos pode ter direito a receber em dobro
Regra prevista na CLT estabelece escala quinzenal para favorecer o descanso dominical das mulheres e já fundamentou decisões da Justiça do Trabalho