Prefeitura de Anápolis publica edital para contratar professores e auxiliares; salário pode ultrapassar R$ 5.247,90

Pais cobram urgência após CMEIs em Anápolis estarem reduzindo o número de aulas por conta da falta de efetivo

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Professores e auxiliares serão contratados em caráter temporário. (Foto: Divulgação/Paulo de Tarso)
Professores e auxiliares serão contratados em caráter temporário. (Foto: Divulgação/Paulo de Tarso)

A Prefeitura de Anápolis publicou o edital referente ao processo seletivo simplificado para substituição temporária de professores e auxiliares da rede municipal de educação.

A seleção oferece um total de 107 vagas imediatas distribuídas entre duas funções essenciais.

Para o cargo de professor P-III, voltado a profissionais com licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior, a administração disponibiliza 50 vagas.

A remuneração bruta varia conforme a jornada de trabalho escolhida pelo candidato no ato da inscrição: o contrato de 20 horas semanais paga R$ 2.623,95; a jornada de 30 horas garante R$ 3.923,43; e a carga horária de 40 horas semanais atinge o vencimento de R$ 5.247,90.

Para a função de auxiliar de educação, o edital reserva 57 vagas. Os interessados devem possuir o ensino médio completo para disputar o cargo, que exige dedicação de 40 horas semanais. O salário bruto mensal fixado para essa categoria é de R$ 1.996,25.

Além dos vencimentos básicos, a prefeitura concede um auxílio-alimentação no valor de R$ 212,00 para todas as funções, observando os limites e critérios estabelecidos na legislação municipal vigente.

O certame também assegura a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD).

Inscrição e etapas

A Prefeitura não cobrará nenhuma taxa de participação dos candidatos. Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pela internet.

O prazo para submeter os cadastros se inicia na próxima segunda-feira (18) e vai até o dia 29 deste mês.

Durante o procedimento, o candidato precisa preencher o formulário eletrônico de inscrição e anexar todos os documentos comprobatórios exigidos, obrigatoriamente digitalizados em formato PDF.

Os concorrentes em etapa única, por meio de análise curricular e documental. O processo possui caráter eliminatório e classificatório, conferindo uma pontuação máxima de até 100 pontos aos participantes.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Caso a administração pública considere necessário, poderá prorrogar esse prazo por mais 12 meses.

Para mais informações, leia o edital da seleção, clicando neste link.

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Davi Galvão

Davi Galvão

Jornalista formado pela Universidade Federal de Goiás. Atua como repórter no Portal 6, com base em Anápolis, mas atento aos principais acontecimentos do cotidiano em todo o estado de Goiás. Produz reportagens que informam, orientam e traduzem os fatos que impactam diretamente a vida da população.

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