Comurg abre edital com salários de até R$ 15 mil em Goiânia
Além das vagas imediatas, edital prevê formação de cadastro reserva
A Companhia de Urbanização de Goiânia (Comurg) abriu nesta segunda-feira (5) as inscrições para um processo seletivo com 10 vagas para analistas, em diferentes áreas, com salários que variam de R$ 8 mil a R$ 15 mil.
As oportunidades são para contratação temporária e contemplam os níveis júnior, pleno e sênior. Os interessados têm até 20 de outubro, às 23h59, para realizar o cadastro pela plataforma indicada no edital.
As vagas estão distribuídas entre três grupos: Analista de Projetos e Obras, com três oportunidades; Analista de Governança de Projetos, com quatro; e Analista de Licitações e Conformidade Processual, com três.
A remuneração depende do nível escolhido. Para os cargos júnior, o salário bruto é de R$ 8 mil. No nível pleno, chega a R$ 11 mil, enquanto os profissionais classificados como sênior receberão R$ 15 mil.
Além das 10 oportunidades imediatas, o edital prevê um cadastro de reserva com até 20 candidatos, distribuídos conforme os grupos e níveis disponíveis.
Os requisitos variam conforme a área e o nível pretendido. De forma geral, é exigida graduação reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), além de experiência profissional compatível com a função.
Para o nível júnior, o edital prevê experiência mínima de um ano. No pleno, são exigidos pelo menos quatro anos, enquanto o nível sênior requer oito anos de experiência, além das exigências específicas de formação e pós-graduação previstas para cada grupo.
O candidato deverá escolher apenas um grupo funcional e um nível no momento da inscrição. A taxa de participação é de R$ 100, com pagamento por Pix.
A seleção terá duas etapas. A primeira reúne a habilitação documental e a análise curricular, que podem eliminar o candidato e também definir sua classificação.
A análise curricular vale até 60 pontos, considerando formação acadêmica adicional, cursos e certificações específicas e experiência profissional. Para chegar à etapa seguinte, é necessário alcançar pelo menos 35 pontos.
Os candidatos mais bem classificados serão chamados para uma entrevista técnica estruturada, que terá peso de até 40 pontos. A pontuação final será formada pela soma das duas etapas.
As entrevistas estão previstas para ocorrer entre 19 e 30 de novembro, enquanto o resultado final deve ser divulgado até 11 de dezembro.
Os contratos terão duração inicial de um ano e poderão ser prorrogados uma vez. Para acessar o edital completo clique aqui.
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