Regra de pontos do INSS sobe em 1º de janeiro: para se aposentar pela transição, a mulher passa a precisar de 94 pontos e o homem de 104
Mudança prevista na Reforma da Previdência entra em vigor em 2027 e aumenta as exigências para trabalhadores que já contribuíam antes de novembro de 2019
Os trabalhadores que pretendem se aposentar pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) precisam ficar atentos às mudanças previstas para 2027. A partir de 1º de janeiro, a regra de pontos do INSS ficará mais rigorosa, exigindo 94 pontos para mulheres e 104 para homens.
A alteração faz parte da Reforma da Previdência de 2019, que estabeleceu um aumento gradual nas exigências de aposentadoria para quem já contribuía antes da mudança na legislação.
Atualmente, em 2026, as mulheres precisam alcançar 93 pontos, enquanto os homens devem atingir 103. Entretanto, a pontuação sobe automaticamente um ponto a cada ano.
O cálculo funciona pela soma da idade do trabalhador com o tempo de contribuição ao INSS. Por exemplo, uma mulher com 60 anos de idade e 34 anos de contribuição terá 94 pontos e poderá cumprir a exigência de 2027.
Da mesma forma, um homem com 64 anos de idade e 40 anos de contribuição alcançará os 104 pontos necessários.
Além disso, a legislação mantém um período mínimo de contribuição. As mulheres precisam comprovar pelo menos 30 anos de recolhimentos, enquanto os homens devem apresentar 35 anos.
Por isso, alcançar a pontuação exigida não garante a aposentadoria quando o trabalhador ainda não completou o tempo mínimo de contribuição.
Segundo o artigo 15 da Emenda Constitucional nº 103, a pontuação continuará aumentando nos próximos anos até atingir 100 pontos para mulheres e 105 para homens.
Entretanto, quem completar todos os requisitos ainda em 2026 poderá manter o direito à aposentadoria pelas condições daquele ano, mesmo que apresente o pedido posteriormente.
Outra informação importante é que a regra de pontos não estabelece uma idade mínima fixa. Assim, trabalhadores com longos períodos de contribuição podem alcançar a pontuação exigida em idades diferentes.
A Previdência Social também oferece outras modalidades de transição, que consideram idade mínima progressiva e períodos adicionais de contribuição.
Dessa forma, o trabalhador pode analisar qual regra se encaixa melhor em seu histórico previdenciário antes de solicitar o benefício.
Para consultar a própria situação, basta acessar o site ou aplicativo Meu INSS, entrar com a conta Gov.br e selecionar a opção “Simular Aposentadoria”.
O sistema apresenta os dados registrados no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) e calcula quanto tempo falta para cumprir as exigências de cada modalidade.
Com isso, quem está próximo de se aposentar pode acompanhar a evolução dos requisitos e se organizar antes da próxima mudança, que entra em vigor no primeiro dia de 2027.
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