Trabalhadores CLT terão mudança no recebimento do 13º salário em 2026

Segunda parcela deverá ser depositada antes do prazo habitual devido à coincidência da data-limite com um domingo

Trabalhadores CLT terão mudança no recebimento do 13º salário em 2026
(Foto: Reprodução)

Os trabalhadores com carteira assinada terão uma mudança no calendário de pagamento do 13º salário em 2026. A segunda parcela da gratificação natalina deverá ser depositada até o dia 18 de dezembro, uma sexta-feira.

Isso acontece porque o prazo previsto na legislação, 20 de dezembro, cairá em um domingo. Dessa forma, as empresas deverão antecipar o depósito para o último dia útil anterior.

A primeira parcela, por sua vez, continua com prazo até 30 de novembro, que neste ano será uma segunda-feira.

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Confira as datas de pagamento do 13º salário em 2026:

  • Primeira parcela: até 30 de novembro;
  • Segunda parcela: até 18 de dezembro.

As empresas podem realizar os depósitos antes dessas datas, desde que respeitem os prazos estabelecidos pela legislação.

O pagamento do 13º salário é um direito garantido aos trabalhadores contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Quem trabalhou durante os 12 meses do ano tem direito ao valor integral da gratificação. Já os funcionários admitidos ao longo de 2026 recebem proporcionalmente ao período trabalhado.

Para o cálculo, cada mês com pelo menos 15 dias de trabalho conta como um mês completo.

A primeira parcela corresponde, geralmente, à metade do valor bruto do benefício, sem os descontos obrigatórios.

Já na segunda parcela, a empresa desconta a contribuição previdenciária e o Imposto de Renda, quando aplicáveis. Por esse motivo, o valor líquido costuma ser menor.

A antecipação do prazo não representa uma mudança nas regras de cálculo ou um pagamento adicional, mas apenas um ajuste no calendário de 2026.

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Gabriel Yuri Souto

Gabriel Yuri Souto

Formado em Marketing, é especialista em SEO e estratégias de crescimento de audiência. Atua na produção de conteúdo digital, com foco em posicionamento nos mecanismos de busca, análise de desempenho e desenvolvimento de pautas orientadas por dados.