PRAZO
Trabalhador com carteira assinada deve receber a segunda parcela do 13º até 18 de dezembro este ano, e não no dia 20; entenda o motivo
CARTEIRA ASSINADA
PREVENÇÃO
Nova lei trabalhista amplia direitos em 2026: o que a Lei 15.377 altera nas faltas justificadas, nos exames preventivos e para quem trabalha com carteira assinada
Mudança na CLT obriga empresas a informar empregados sobre prevenção e reforça o direito de faltar sem desconto para determinados exames
PREVENÇÃO
Funcionária tem o dia descontado por faltar para fazer mamografia e descobre que a CLT garante até 3 dias de folga por ano para exames preventivos, e que a empresa é obrigada a avisar desse direito
Ausência pode ser justificada sem perda de salário quando o exame se enquadra nas hipóteses previstas pela legislação trabalhista
ACOMPANHAMENTO
Funcionária leva advertência por faltar para levar o filho de 4 anos ao pediatra e descobre que a CLT garante 1 dia por ano para acompanhar filhos de até 6 anos em consulta médica
A ausência pode ser justificada sem perda do salário, mas o benefício possui limite anual e exige atenção à idade da criança
DESCANSO
Trabalhadores CLT podem dividir as férias em até três partes, mas uma delas precisa ter pelo menos 14 dias, explica advogada Ana Luiza Santana
Divisão pode facilitar o planejamento do trabalhador, mas a CLT impõe duração mínima para cada período e exige concordância do empregado
ENTENDA
Fim da 1 hora de almoço para trabalhadores CLT: intervalo pode cair para 30 minutos em 2026
Legislação permite reduzir o período de descanso durante o expediente, mas empresas precisam cumprir uma condição antes de aplicar a mudança
BENEFÍCIOS
Trabalhadores CLT que vendem parte das férias precisam observar como os dias e os valores aparecem no pagamento, explica advogado
Legislação permite transformar parte do descanso em dinheiro, mas trabalhador deve conferir o cálculo do abono e do adicional de um terço para evitar diferenças no recebimento
ABONO
Trabalhadores com carteira assinada ainda podem sacar salário extra de até R$ 1.621, mas o prazo termina em 30 de dezembro
Benefício do PIS/Pasep corresponde ao ano-base 2024 e pode chegar a um salário mínimo, conforme o período trabalhado
ENTENDA
Trabalhadores CLT terão mudança no recebimento do 13º salário em 2026
Segunda parcela deverá ser depositada antes do prazo habitual devido à coincidência da data-limite com um domingo
PAGAMENTO
5º dia útil de novembro cai no sábado (7): veja até quando o salário precisa estar na conta
Feriado de Finados altera a contagem do prazo para depósitos, e trabalhadores devem ficar atentos à disponibilidade do dinheiro