Seguro-desemprego já tem valor previsto para 2027 e trabalhador demitido pode receber R$ 120 a mais por parcela
Projeção para o novo salário mínimo já permite estimar quanto poderá receber quem ficar desempregado, mas tabela completa ainda será atualizada
O trabalhador demitido sem justa causa em 2027 poderá encontrar um valor maior no seguro-desemprego. A proposta orçamentária do Governo Federal prevê salário mínimo de R$ 1.741 para o próximo ano, o que elevaria também o piso do benefício.
Atualmente, em 2026, nenhuma parcela do seguro-desemprego pode ficar abaixo de R$ 1.621. Assim, se a projeção para o novo mínimo for confirmada, o menor pagamento subirá R$ 120 por parcela.
Quanto poderá receber
O seguro-desemprego não possui um único valor para todos os trabalhadores.
Primeiro, o Ministério do Trabalho calcula a média salarial do antigo empregado. Depois, aplica a tabela vigente para definir o valor de cada parcela.
No entanto, existe uma regra importante: o benefício nunca pode ficar abaixo do salário mínimo.
Por isso, quem teria direito ao piso poderá passar dos atuais R$ 1.621 para R$ 1.741 em 2027, caso o valor previsto para o mínimo seja confirmado.
Um trabalhador que receba cinco parcelas no piso, por exemplo, teria uma diferença potencial de R$ 600 no total em relação ao valor mínimo de 2026.
Teto ainda não está definido
Já os trabalhadores que recebem parcelas acima do mínimo precisam esperar a nova tabela oficial.
Em 2026, o teto do seguro-desemprego está em R$ 2.518,65. As faixas usadas no cálculo são reajustadas anualmente pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
Dessa forma, ainda não é possível afirmar qual será o valor máximo em 2027. O Ministério do Trabalho deverá divulgar a tabela atualizada depois de conhecidos os índices necessários para o cálculo.
Quem pode receber
O benefício atende principalmente trabalhadores formais dispensados sem justa causa e que cumprem os requisitos de tempo de trabalho.
Na primeira solicitação, por exemplo, é necessário ter recebido salários por pelo menos 12 meses nos 18 meses anteriores à demissão.
Além disso, o trabalhador precisa estar desempregado no momento do pedido e não pode possuir renda própria suficiente para seu sustento e o da família.
O seguro pode ter entre três e cinco parcelas, conforme o número de solicitações anteriores e o período trabalhado.
Para 2027, o Fundo de Amparo ao Trabalhador prevê R$ 71,758 bilhões destinados ao seguro-desemprego, com estimativa de atendimento a aproximadamente 8,3 milhões de trabalhadores.
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