13º Salário 2026: veja quando trabalhadores receberão a 1ª e 2ª parcelas, quem deve receber e como calcular valor
Segunda parcela terá pagamento antecipado neste ano porque o prazo previsto na legislação cai em um domingo
Os trabalhadores com carteira assinada já podem se preparar para receber o 13º salário de 2026, que terá o pagamento da segunda parcela antecipado neste ano.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a primeira parcela deve ser depositada até o dia 30 de novembro, uma segunda-feira.
Já a segunda parcela deverá ser paga até 18 de dezembro, uma sexta-feira. Isso acontece porque o prazo legal termina no dia 20, que cairá em um domingo.
As empresas também podem antecipar os pagamentos, desde que respeitem as datas estabelecidas pela legislação.
Quem tem direito ao 13º salário?
O benefício é garantido aos trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, rurais e aprendizes.
Quem trabalhou durante os 12 meses do ano tem direito ao valor integral. Já aqueles que começaram a trabalhar ao longo de 2026 recebem o pagamento proporcional.
Para o cálculo, cada mês com pelo menos 15 dias trabalhados equivale a 1/12 do salário.
Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) também têm direito ao abono anual, mas seguem um calendário próprio.
Em 2026, a maioria desses beneficiários recebeu o pagamento antecipadamente. Já aqueles que começaram a receber benefícios a partir de maio terão o abono proporcional depositado entre 24 de novembro e 7 de dezembro, conforme o calendário do INSS.
Como calcular o valor do 13º salário?
O cálculo considera o salário bruto e a quantidade de meses trabalhados durante o ano.
Para descobrir o valor, basta dividir o salário por 12 e multiplicar pelo número de meses que entram no cálculo.
Por exemplo, um trabalhador que recebe R$ 3 mil mensais e trabalhou durante todo o ano terá direito a R$ 3 mil de 13º salário bruto.
Nesse caso, o pagamento será dividido da seguinte maneira:
- 1ª parcela: R$ 1.500, sem descontos de INSS e Imposto de Renda.
- 2ª parcela: saldo de R$ 1.500, com os descontos legais aplicáveis.
Já quem começou a trabalhar em julho e recebe o mesmo salário terá direito a R$ 1.500 de 13º bruto, considerando seis meses de trabalho até dezembro.
Além do salário fixo, adicionais e verbas habituais, como horas extras e comissões, também podem entrar no cálculo.
Vale lembrar que os trabalhadores que já receberam a primeira parcela durante as férias não terão um novo adiantamento em novembro.
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