Fim da escala 6×1: advogado explica como fica a situação de quem trabalha de segunda a sexta

Mudança na escala também pode afetar quem já não trabalha aos sábados, segundo explicação feita por advogado

Angelina de Paula Angelina de Paula -
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(Foto: Reprodução/Valter Campanato/Agência Brasil)

Com o debate sobre o fim da escala 6×1, uma dúvida tem aparecido entre trabalhadores que já cumprem expediente de segunda a sexta-feira: afinal, o que mudaria para quem já não trabalha aos sábados?

A explicação foi dada pelo advogado Reinaldo Cardoso, em vídeo publicado em seu Instagram (@adv_reinaldo). Segundo ele, caso a jornada 5×2 seja aprovada, quem já trabalha de segunda a sexta também terá alteração na carga horária.

Na prática, conforme explicou o advogado, a carga passaria de 44 horas para 40 horas semanais. Ou seja, mesmo sem expediente aos sábados, o trabalhador teria uma redução no tempo total de trabalho ao longo da semana.

A principal mudança estaria na forma como essa diferença seria aplicada no dia a dia. De acordo com Reinaldo, caberia à empresa definir como ajustar a rotina do funcionário.

Entre as possibilidades citadas por ele, a empresa poderá aumentar o intervalo durante a jornada ou liberar o trabalhador mais cedo. Assim, a alteração não significaria necessariamente um novo dia de folga para quem já trabalha apenas de segunda a sexta.

O ponto central, segundo a explicação, é que a mudança atingiria a carga horária semanal. Por isso, mesmo trabalhadores que já estão em uma rotina considerada 5×2 poderiam sentir reflexos na jornada diária.

A orientação ajuda a esclarecer uma confusão comum: o fim da escala 6×1 não vai afetar apenas quem trabalha seis dias por semana. A depender da aprovação e da aplicação da nova regra, empregados que já folgam aos sábados e domingos também passarão por ajustes no expediente.

Confira o vídeo na íntegra:

 

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