
Seu Direito


Calendário reúne prazos importantes, direitos trabalhistas e regras sobre folgas que exigem atenção de empregados e empresas no fim do ano

Isenção beneficia pessoas com deficiência e autismo, além de veículos antigos; Justiça proíbe negativa baseada no tipo ou grau da deficiência

Estatuto da Pessoa Idosa reserva duas vagas gratuitas por ônibus interestadual e garante 50% de desconto quando elas acabam; a carteira, digital e gratuita, vale dois anos, exige CadÚnico atualizado e renda de até R$ 3.242 por mês em 2026

Site oficial permite solicitar segunda via digital ou impressa de certidões de todo o país; em Goiás, taxa é de R$ 57,53, com gratuidade para quem não pode pagar

Desde 2023, o INSS faz a prova de vida por cruzamento de dados; quem não é localizado recebe aviso e tem 60 dias para regularizar a situação antes de qualquer bloqueio

Regra prevista na legislação trabalhista permite combinar o descanso, mas a empresa pode negar em uma situação específica

Documento de R$ 189,29 permite indicar quem tomará decisões sobre tratamentos, enquanto a escolha de curador ajuda a proteger o patrimônio

Lei do 13º e súmulas do TST mandam incluir na gratificação a média das comissões, das horas extras habituais e do adicional noturno; a segunda parcela usa a média de janeiro a novembro e a diferença de dezembro é paga até 10 de janeiro

CLT exige pagamento das férias com adicional de um terço até dois dias antes do descanso; quem sai em janeiro recebe pelo novo salário mínimo e pode ter valor menor em fevereiro