INDENIZAÇÃO
Técnica de enfermagem que trabalhava há mais de 20 anos no mesmo hospital foi demitida e a Justiça considerou o motivo injusto, determinando que agora ela receba indenização por danos morais
dispensa discriminatória
DECISÃO
Empresa de Goiás é condenada a indenizar motorista em R$ 10 mil ao demiti-lo após tratamento de câncer
Tribunal considerou que dispensa sem justa causa aconteceu pelo preconceito associado à doença
DIREITO TRABALHISTA
Brasileiros que perderam emprego nessas condições podem ter direito à demissão anulada e receber indenização
Demissão de trabalhadores com doenças graves pode ser considerada discriminatória pela Justiça do Trabalho, garantindo reintegração ou indenização ao empregado
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