Indenização

Procurada pela reportagem, a WePink informou que não gostaria de se manifestar sobre o caso

Entre reclamações de clientes e cobranças por metas, a rotina de uma funcionária tomou um rumo que levou o caso aos tribunais

Histórico de acidentes, falta de treinamento e irregularidades em uma obra pesaram na decisão que manteve uma indenização milionária por danos morais coletivos

Profissional continuou formalmente vinculado à empresa mesmo depois do fim do contrato e ficou impedido de assumir a mesma função em outro lugar

Justiça entendeu que práticas para aumentar a produtividade e a lucratividade causavam danos à saúde física e mental dos empregados

Passageiros receberam uma opção de embarque da Azul Linhas Aéreas apenas cinco dias depois

Mulher foi demitida durante a gravidez e pediu reintegração ao emprego e indenização por danos morais

Funcionário relatou constrangimentos frequentes e outras irregularidades no trabalho. Empresa negou as acusações durante o processo

Trabalhador chegou a ficar sem atividades e com carga de uma hora semanal; tribunal reconheceu retaliação pela recusa