DIREITO IMOBILIÁRIO
Venda frustrada: proprietário e imobiliária são condenados a pagar cerca de R$ 100 mil após falhas na negociação
Indenização
DIREITO DE FAMÍLIA
Tá na lei: filhos podem processar pai ausente e receber indenização por abandono afetivo
Nova legislação reconhece ausência emocional como ato ilícito e permite reparação na Justiça
DECISÃO
Entenda por que funcionário de supermercado foi indenizado em mais de R$ 600 mil
Justiça considerou desproporcional a demissão por justa causa após erro em compra durante comemoração
DEVER DE CUIDADO
Nova lei garante direito à indenização para quem teve pai ou mãe ausente na infância
Lei de 2025 reforça dever de cuidado e amplia respaldo para ações de indenização por abandono afetivo no Brasil
MARTELO BATIDO
Overbooking, espera e bagagem perdida: casal garante indenização após série de transtornos em viagem
Passageiros viajavam de Goiânia para o Rio de Janeiro quando enfrentaram todo o problema
DECISÃO
Mecânico é condenado a pagar R$ 150 mil em indenização à família de homem que foi espancado e morto em Anápolis
Defesa do réu tentou argumentar que não havia provas suficientes para a condenação e pediu a absolvição, mas tese foi rejeitada pelos jurados
POLÊMICA CONTINUA
Após placa contra petistas, Frigorífico Goiás é acionado e pode ter que pagar R$ 500 mil em indenização
IBEDEC, que move o processo, sustenta que "tratamento hostil e excludente contra consumidores com base em suas convicções político-partidárias"
DIREITO DE FAMÍLIA
Advogada explica: esposa que teve queda no padrão de vida após separação pode ser indenizada
Entendimento do STJ abre espaço para compensação financeira quando há desequilíbrio após o fim do casamento
CONSEQUÊNCIA
Call center é condenado a pagar R$ 50 mil por demissão de funcionária que se afastou para tratar câncer de mama
Juíza considerou a dispensa discriminatória e determinou pagamento de multa por danos morais
DECISÃO JUDICIAL
Motorista de ônibus agredido por passageiro durante o trabalho receberá indenização
Empresa foi responsabilizada por manter o colaborador na mesma escala mesmo após registro de boletim de ocorrência
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