FUTURO PROMISSOR
Profissão pouco conhecida paga acima de R$ 6 mil e não exige faculdade
Mercado de trabalho
RH
10 profissões que pagam bem, mas a geração Z esnoba sem saber que podem ser excelentes carreiras
Mercado segue com vagas sobrando em áreas que oferecem bons salários e estabilidade, mas sofrem resistência entre os mais jovens
MUDANÇAS NO MERCADO
6 profissões que bombavam nos anos 80 e ainda têm gente achando que são mina de ouro, mas não são mais
Com ritmo diferente, tecnologia em alta e hábitos novos, vários trabalhos perderam espaço sem que a maioria das pessoas percebessem
MUDANÇAS NO MERCADO
6 profissões que ninguém dá nada, mas serão muito bem pagas no futuro
Vale a pena olhar com atenção para as transformações que já estão acontecendo e considerar novas carreiras para os próximos anos
MUDANÇA
10 profissões que não existem há mais de 5 anos e ninguém nem percebeu
Tudo isso aconteceu por causa da tecnologia, do avanço da internet e das novas formas de consumo
MERCADO DE TRABALHO
10 profissões que podem desaparecer em 2026 (e talvez a sua seja uma delas)
Em vários casos, a mudança é tão silenciosa que só percebemos quando a função praticamente deixa de existir
SUA CHANCE
Cielo anuncia oportunidade para quem quer trabalhar sem sair de casa
Cada vez mais pessoas procuram formas de conciliar rotina, produtividade e qualidade de vida
ÓTIMA OPORTUNIDADE
Com remuneração de até R$ 1.518 e benefícios, Banco do Brasil convoca jovens de todo país
Além do salário, existe um pacote de vantagens e uma formação completa que pode transformar o futuro profissional de quem participa
MERCADO DE TRABALHO
Profissão que a geração Z despreza não parece, mas paga bastante para quem é bom
Função subestimada por muitos jovens pode render ganhos altos graças às gorjetas e à demanda crescente por serviço qualificado
OPORTUNIDADE
Maior fabricante de trens do mundo investe R$ 50 milhões no Brasil e abre fábrica que deve movimentar o mercado de trabalho
A expectativa é de gerar centenas de empregos diretos com aporte de R$ 50 milhões, além de estimular contratações indiretas a partir de 2026