NOVO PERFIL
Enquanto a Geração Z trava, tem um grupo avançando: essa é a nova “idade do mercado”, segundo recrutadores
Mercado de trabalho
MERCADO DE TRABALHO
10 profissões que começaram 2026 em alta, com boas vagas e ótimos salários
Confira as carreiras que lideram o mercado em 2026, com foco em tecnologia e sustentabilidade, garantindo salários acima da média no Brasil
PRIMEIRO EMPREGO
6 profissões que abrem as portas para o mercado de trabalho e não precisam de experiência para começar
Áreas com alta oferta de vagas e treinamento interno costumam ser o caminho mais rápido para quem busca o primeiro emprego
MERCADO AQUECIDO
Construtora abre 60 vagas em Goiânia com salários que podem chegar a R$ 20 mil
Oportunidades contemplam funções em obras e no setor administrativo, com cargos que não exigem experiência prévia
DIFICULDADE
Supermercados em crise: salário de R$ 2 mil reais e escala 6×1 já não conseguem atrair candidatos e deixam vagas ociosas
Mesmo com milhares de oportunidades abertas, redes enfrentam dificuldade para contratar e veem a escala 6x1 virar um dos principais motivos de rejeição entre candidatos
NOVOS CICLOS
6 profissões ideais para quem passou dos 50 e quer recomeçar no mercado de trabalho
Com experiência e maturidade, é possível iniciar uma nova carreira e se destacar em áreas que valorizam habilidades e vivência profissional
PERFIL DISCRETO
7 profissões ideais para quem fala pouco, prefere ambientes silenciosos e busca autonomia
Algumas carreiras crescem justamente onde o silêncio vira ferramenta diária de desempenho máximo
MERCADO DE TRABALHO
Cursos técnicos crescem no Brasil e oferecem salários iniciais de até R$ 6.500
Formações rápidas, alta demanda e foco prático colocam técnicos entre os profissionais mais procurados do mercado
TALENTO PRÁTICO
Além do diploma: 6 habilidades que o mercado de trabalho está levando em conta na hora de contratar
Hoje, empresas buscam profissionais capazes de se adaptar, colaborar e gerar resultados práticos, mesmo em cenários incertos
LISTA
6 profissões perfeitas para quem tem mais de 50 anos, segundo recrutadores
Especialistas em Recursos Humanos afirmam que a "geração prateada" possui um trunfo que não se aprende em cursos rápidos