Sem contraproposta da Urban, transporte coletivo de Anápolis pode parar a partir de junho
Sindicato afirma que trabalhadores aguardam avanço nas negociações até o fim de maio, mas não descarta paralisação do serviço
O impasse entre o Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Anápolis (Sittra) e a Urban, concessionária do transporte coletivo da cidade, ganhou novos desdobramentos e aumentou o risco de paralisação do serviço a partir de junho.
Após a categoria aprovar a pauta de reivindicações da data-base 2026/2027, a empresa informou oficialmente que, neste momento, não apresentará contraproposta ao sindicato.
A resposta foi divulgada pela Urban nesta quarta-feira (20), oito dias após o envio das reivindicações pelos trabalhadores, elaboradas durante assembleia promovida em 26 de abril.
Entre os principais pedidos da categoria estão reajuste salarial de 10%, aumento de 15% no tíquete-alimentação e pagamento integral do benefício durante o período de férias.
Os trabalhadores também reivindicam um abono de férias de cinco dias para funcionários sem faltas ao longo do ano, além da criação de auxílio-natalino e auxílio-deslocamento de R$ 200 destinado aos colaboradores que atuam durante a madrugada.
Em ofício enviado ao Sittra, a Urban alegou que ainda aguarda definições administrativas e questões relacionadas ao cenário operacional e financeiro do sistema antes de avançar nas negociações.
A justificativa segue a mesma linha adotada pela empresa em anos anteriores, quando a concessionária argumentou dificuldades financeiras no transporte coletivo de Anápolis. Em 2025, a Urban chegou a apontar déficit operacional mensal de aproximadamente R$ 3 milhões.
Apesar do clima de tensão, o sindicato afirmou que, por enquanto, não há greve decretada.
Segundo o Sittra, os trabalhadores devem aguardar até o fim de maio por uma contraproposta, priorizando o diálogo nas negociações.
A entidade, contudo, reforçou que a possibilidade de paralisação segue em discussão caso não haja avanço até a chegada da data-base da categoria, prevista para 1º de junho.
Em nota anteriormente encaminhada ao Portal 6, a Urban informou que qualquer reajuste salarial depende de autorização prévia da Administração Municipal, uma vez que os impactos financeiros recaem diretamente sobre os custos operacionais do serviço e da tarifa paga pelos usuários.
No ano passado, o reajuste da categoria acabou sendo garantido somente após mediação do Tribunal Regional do Trabalho (TRT), diante do impasse nas negociações entre empresa e trabalhadores.
Atualização
Em nota enviada ao Portal 6, o diretor jurídico da Urban, Carlos Leão, afirmou que a empresa recebeu oficialmente a pauta de reivindicações do Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Anápolis (Sittra) apenas no último dia 12 de maio.
Segundo ele, já no dia seguinte, a concessionária notificou a Administração Municipal sobre o início das tratativas envolvendo a data-base da categoria.
A Urban também alegou que respondeu formalmente ao sindicato em 20 de maio, comunicando os primeiros encaminhamentos adotados nas negociações.
Leia a nota na íntegra:
A URBAN esclarece que recebeu o comunicado oficial do Sindicato APENAS em 12/05/26, e que já em 13/05/26 notificou a Administração Pública Municipal do início das tratativas negociais, respondendo de volta ao Sindicato, logo em 20/05/2026, dos trâmites iniciais que foram adotados.
Reitera-se que, de acordo com a lei (art. 624 – CLT), qualquer reajuste salarial a ser concedido à categoria depende de prévia e expressa autorização da Administração Pública (Prefeitura) e o simultâneo equilíbrio contratual do impacto financeiro nos custos.
A empresa URBAN aguarda as tratativas e a manifestação do Ente Público. A negociação está em curso, sendo certo que com o equilíbrio de todos será alcançada uma solução ideal.
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