5º dia útil de novembro cai no sábado (7): veja até quando o salário precisa estar na conta
Feriado de Finados altera a contagem do prazo para depósitos, e trabalhadores devem ficar atentos à disponibilidade do dinheiro
Os trabalhadores com carteira assinada precisam ficar atentos ao calendário de novembro de 2026. Isso porque o quinto dia útil do mês cairá no sábado (7), situação que levanta dúvidas sobre quando as empresas devem depositar os salários.
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os empregadores devem pagar a remuneração mensal até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
Entretanto, como as agências bancárias não funcionam normalmente aos sábados, empresas que dependem de transferências bancárias tradicionais precisam organizar os depósitos para que os valores estejam disponíveis dentro do prazo.
Na prática, isso pode exigir a antecipação do pagamento para sexta-feira (6).
Como fica a contagem dos dias úteis em novembro?
O calendário apresenta uma particularidade neste ano. Novembro começou em um domingo (1º), seguido pelo feriado nacional de Finados, na segunda-feira (2).
Por isso, a contagem começa apenas na terça-feira (3).
| Data | Contagem |
|---|---|
| Terça-feira (3) | 1º dia útil |
| Quarta-feira (4) | 2º dia útil |
| Quinta-feira (5) | 3º dia útil |
| Sexta-feira (6) | 4º dia útil |
| Sábado (7) | 5º dia útil |
A legislação trabalhista considera os sábados como dias úteis para o pagamento de salários, mesmo quando a empresa não mantém expediente nessa data.
Já domingos e feriados ficam fora da contagem.
Empresa precisa antecipar o salário para sexta-feira?
A regra não obriga automaticamente todas as empresas a pagar na sexta-feira. O requisito fundamental é que o salário esteja efetivamente disponível ao trabalhador até o prazo legal.
A Instrução Normativa nº 2/2021 do Ministério do Trabalho determina que, nos pagamentos realizados pelo sistema bancário, os valores devem estar à disposição do empregado até o quinto dia útil.
Assim, caso a modalidade de transferência utilizada não permita a disponibilização do dinheiro no sábado, a empresa deverá antecipar a operação.
Além disso, acordos e convenções coletivas podem estabelecer condições específicas e mais favoráveis para determinadas categorias.
O que fazer se o salário não for depositado?
Se o pagamento não estiver disponível dentro do prazo aplicável, o trabalhador pode procurar o departamento de recursos humanos e solicitar esclarecimentos.
Caso o problema não seja resolvido, também é possível buscar orientação no sindicato da categoria ou apresentar denúncia ao Ministério do Trabalho e Emprego.
O atraso pode gerar consequências trabalhistas e multas previstas em normas coletivas, conforme as circunstâncias.
Portanto, quem recebe salário referente a outubro deve conferir a conta bancária até sábado (7), observando se a empresa antecipou o depósito para sexta-feira (6).
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