Com a chegada do 5º dia útil, trabalhadores devem ficar atentos ao 13º salário que será pago mais cedo em 2026

Primeira parcela do benefício deve ser depositada até novembro, enquanto a segunda terá o prazo antecipado em dezembro por causa do calendário deste ano

Autor Leticia Teixeira Publicado 06/11/2026 às 12h12

A chegada do quinto dia útil de novembro, período em que milhões de brasileiros recebem o salário referente ao mês anterior, também chama a atenção para outro pagamento esperado pelos trabalhadores: o décimo terceiro salário, que terá uma das parcelas antecipadas em 2026.

Neste ano, o calendário apresenta uma particularidade. Embora o prazo tradicional para o pagamento da segunda parcela seja 20 de dezembro, a data cairá em um domingo, obrigando as empresas a anteciparem o depósito para evitar o descumprimento da legislação trabalhista.

Com isso, trabalhadores contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) precisam ficar atentos a três datas importantes: 7 de novembro, 30 de novembro e 18 de dezembro.

A primeira corresponde ao quinto dia útil deste mês, prazo para o pagamento dos salários de outubro. Já as outras duas estão relacionadas às parcelas do décimo terceiro salário.

O quinto dia útil de novembro cairá neste sábado (07), já que o mês começou em um domingo e a segunda-feira (02) foi feriado nacional de Finados.

Pelas regras trabalhistas, os sábados entram na contagem do prazo de pagamento dos salários, mesmo quando não há expediente na empresa. Domingos e feriados ficam de fora.

Assim, a contagem começou na terça (03), passou pela quarta (04), quinta (05) e sexta (06), chegando ao quinto dia útil no sábado (07).

Como as agências bancárias não funcionam normalmente aos sábados, as empresas que utilizam transferências bancárias precisam garantir que o dinheiro esteja disponível aos funcionários dentro do prazo legal. Em muitos casos, isso exige que o depósito seja realizado ainda nesta sexta (06).

Vale destacar, porém, que o quinto dia útil diz respeito ao salário mensal e não representa uma antecipação automática do décimo terceiro.

Quando será pago o décimo terceiro salário em 2026?

Para os trabalhadores que recebem o benefício em duas parcelas, a primeira deve ser depositada até 30 de novembro, uma segunda-feira.

O pagamento corresponde, em regra, à metade da remuneração considerada para o cálculo do décimo terceiro, respeitadas as particularidades de cada contrato.

Já a segunda parcela deverá ser paga até 18 de dezembro, uma sexta-feira, dois dias antes do prazo tradicional.

A antecipação ocorre porque o dia 20 de dezembro cairá em um domingo. Dessa forma, as empresas não podem simplesmente deixar o pagamento para a segunda-feira (21).

O Ministério do Trabalho e Emprego esclarece que o décimo terceiro corresponde a uma remuneração mensal para quem trabalhou durante todo o ano, podendo ser proporcional para aqueles que foram contratados posteriormente.

A contagem considera os meses em que o trabalhador prestou serviços por pelo menos 15 dias.

A segunda parcela também costuma apresentar um valor líquido menor que a primeira, já que é nela que normalmente são realizados os descontos de contribuição previdenciária e, quando aplicável, do Imposto de Renda.

É importante lembrar que algumas empresas já anteciparam a primeira parcela ao longo do ano. Nesses casos, o trabalhador não recebe novamente o mesmo adiantamento em novembro.

Quem tem direito ao benefício?

O décimo terceiro salário é garantido aos trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, rurais e urbanos, conforme as regras aplicáveis a cada categoria.

Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que recebem benefícios contemplados pela legislação também têm direito à gratificação natalina, mas seguem um calendário próprio, definido pelo Governo Federal.

Por isso, os prazos de novembro e dezembro mencionados nesta reportagem não devem ser confundidos com o calendário de pagamento do décimo terceiro do INSS.

No caso dos trabalhadores contratados pela CLT, quem exerceu suas atividades durante os 12 meses do ano geralmente recebe o valor integral, calculado sobre a remuneração considerada para esse fim.

Já aqueles que começaram a trabalhar ao longo de 2026 recebem um valor proporcional ao período trabalhado.

Por exemplo, um funcionário com salário fixo de R$ 3 mil e direito ao décimo terceiro integral poderá receber R$ 1,5 mil na primeira parcela. A segunda será calculada considerando o valor restante e os descontos legais.

O benefício também pode considerar médias de parcelas variáveis da remuneração, como comissões e horas extras habituais.

Caso a empresa não cumpra os prazos, o trabalhador pode inicialmente procurar o setor responsável pelo pagamento e, se necessário, buscar orientação junto ao sindicato da categoria ou aos canais oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego.

Com o quinto dia útil chegando neste sábado (07), a recomendação é acompanhar o depósito do salário mensal e se organizar para os pagamentos do décimo terceiro, especialmente porque a última parcela terá o prazo antecipado em 2026.