HMMCC oferece vagas com salários de até R$ 4.500 em Goiânia
Unidade disponibiliza cargos para contratação imediata nas áreas de saúde, cozinha e administração; candidatos devem enviar currículo por e-mail
O Hospital Municipal da Mulher e Maternidade Célia Câmara (HMMCC) está com vagas abertas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva, com salários que variam de R$ 1.732,50 a R$ 4.500.
A contratação é conduzida pelo Instituto Patris, responsável pela gestão da unidade em parceria com o Sistema Único de Saúde (SUS).
Para os cargos de contratação imediata, os currículos devem ser enviados apenas para o e-mail [email protected] até a próxima sexta-feira (25). No assunto da mensagem, é obrigatório informar o nome da vaga desejada.
Já para integrar o cadastro de reserva também podem enviar o currículo pelo mesmo endereço de e-mail, informando no assunto a função de interesse.
Contratação imediata
Os cargos disponíveis para contratação imediata são:
- enfermeiro no Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar (NUVEH);
- enfermeiro do Núcleo Interno de Segurança do Paciente (NISP);
- técnico de enfermagem;
- auxiliar de cozinha;
- assistente de qualidade;
- assistente de RH/DP.
As vagas de enfermeiro exigem formação em Enfermagem, registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e experiência nas respectivas áreas.
Para a oferta no NUVEH, capacitação ou pós-graduação em Hemovigilância ou áreas correlatas é um diferencial. Já no caso do NISP, é desejável especialização em Segurança do Paciente, Qualidade ou campos afins. Para técnico de enfermagem, além de registro ativo no Coren, é necessária experiêcia com hemodiáliase.
Para assistente de RH/DP, é preciso estar cursando ou ter concluído o ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas, além de ter experiência com rotinas de departamento pessoal.
Sobre as oportunidades para auxiliar de cozinha e assistente de qualidade, os requisitos variam de acordo com a função, escolaridade e experiência profissional.
As jornadas de trabalho variam de cargo para cargo. A escala de enfermeiro em NUVEH e NISP é de segunda a sexta-feira, com 40 horas semanais.
Já os assistentes de qualidade e de RH/DP trabalharão 44 horas semanais, também de segunda a sexta-feira. Para técnico de enfermagem e auxiliar de cozinha, a modo de trabalho é de 12×36.
Funções para cadastro de reserva
Além de contratações imediatas, o HMMCC mantém cadastro de reserva para os seguintes postos:
- enfermeiro obstetra;
- enfermeiro de UTI Neo;
- enfermeiro de UTI Adulto;
- enfermeiro de Centro Cirúrgico;
- enfermeiro de Núcleo Interno de Regulação (NIR);
- farmacêutico;
- psicólogo hospitalar;
- fonoaudiólogo;
- faturista;
- terapeuta ocupacional;
- fisioterapeuta.
Para as ocupações acima, é necessária experiência prévia na área, além de requisitos específicos de formação e capacitação conforme a vaga.
Siga o Portal 6 no Google News e fique por dentro de tudo!
