REPERCUSSÃO
Chapeiro alega ter sido demitido após denunciar assédio sexual vindo de gerente em restaurante de Goianésia
Funcionário
JUSTA CAUSA
Sentença mostra quanto vai receber o funcionário demitido por trabalhar 4 minutos a mais
Justiça considerou desproporcional a justa causa aplicada após o trabalhador registrar o ponto poucos minutos depois do expediente
DIFÍCIL DE ENGOLIR
Restaurante de Goiânia é condenado após fornecer refeições com sobras e comida estragada
Estabelecimento opera em um dos shoppings da capital e terá de indenizar funcionário que entrou na Justiça
DECISÃO JUDICIAL
Funcionário se recusa a fazer hora extra no sábado após cumprir toda a carga horária, é demitido um mês depois e consegue reverter a situação na Justiça
Documento apresentado durante processo levou magistrado a analisar detalhes ignorados inicialmente pelas partes envolvidas
DIREITOS TRABALHISTAS
Advogado explica: funcionário que pedir para não assinar carteira pode ir preso
Acordo informal entre patrão e empregado pode esconder riscos trabalhistas e gerar problemas com fiscalização, benefícios e Justiça
EXPLICADO
Falha do Nubank ocorreu após funcionário acionar por erro sistema ligado a avisos de liquidação de bancos
Falsas notificações foram enviadas pelo aplicativo, SMS e email para parte dos clientes Ultravioleta, categoria premium da instituição
ATENÇÃO
Advogado alerta: empresas precisam atualizar contratos de funcionários em mudanças importantes no trabalho
João Paulo Leite explicou que alterações na rotina do funcionário exigem cuidado jurídico para evitar problemas trabalhistas futuros
JUSTIÇA DO TRABALHO
Empresário é condenado após mandar funcionário “fazer o L” ao cobrar salário atrasado
Decisão considerou que conduta ultrapassou limite da opinião e violou direitos fundamentais do trabalhador
DECIDIDO
Famoso Atacadão de Goiânia pagará R$ 8 mil de indenização a ex-funcionário que desenvolveu ansiedade no trabalho
Trabalhador sustentou que tinha como uma das funções a obrigação de abordar clientes suspeitos de furto, além de ter lidado com uma morte em expediente
GOLINHO NO ALMOÇO?
Parece inofensivo, mas é motivo de demissão: o que a CLT diz sobre beber no horário de almoço
Consumo de bebida alcoólica no intervalo pode parecer inofensivo, mas detalhe na lei trabalhista muda completamente o desfecho