Funcionário

Homem de 55 anos responde a nove acusações de fraude no Reino Unido e nega ter escondido os vínculos profissionais

TST reconhece que trabalhadores podem ter direito à estabilidade de 12 meses mesmo sem afastamento superior a 15 dias, desde que comprovem doença ocupacional

Trabalhador chegou a ficar sem atividades e com carga de uma hora semanal; tribunal reconheceu retaliação pela recusa

Legislação trabalhista autoriza a redução do horário de almoço em determinadas situações, mas estabelece condições que precisam ser respeitadas pelas empresas

O que começou como uma regra interna terminou em uma disputa judicial e levantou questionamentos sobre os limites das empresas
Técnico chegou a ser algemado e passar um dia preso após empresa registrar ocorrência por apropriação indébita

Empresa não conseguiu comprovar que o consumo ocorreu durante o expediente, nem que o trabalhador estivesse embriagado durante os serviços

Depois de tantos anos, uma despedida ganhou repercussão justamente quando tudo começou mudar

Relatos de ex-funcionários diziam que suspeito fazia diversos comentários de cunho sexual, humilhava empregados e tentava contato físico