Justa Causa
Em um vídeo bastante compartilhado, ela desmistifica essa questão da Consolidação das Leis do Trabalho
Confusão teria ocorrido durante expediente e homem chegou a empurrar mulher
Funcionária havia sido dispensada por justa causa, após empresa alegar que ela não poderia ter convívio social durante o atestado
Entender essas situações pode evitar grandes problemas e até salvar uma carreira

A legislação trabalhista brasileira protege algumas categorias específicas de trabalhadores, garantindo que eles não possam ser dispensados
Quando isso ocorre, o trabalhador é desligado da empresa sem poder acessar diversos direitos
Trabalhador teria dificuldades linguísticas e acreditava estar recebendo promoção salarial
Conforme defesa, eles exigem direitos indevidos como pagamento de 100% de hora extra em qualquer dia da semana
Singelas ações feitas de forma corriqueira podem te gerar um grande problema