Recrutadora revela quais são as perguntas que mais reprovam numa entrevista de emprego
Especialista contou as mais temidas e as que mais eliminam o candidato na hora de buscar uma vaga de trabalho
Magno Oliver -
A entrevista de emprego é uma etapa crucial para uma pessoa conquistar uma oportunidade profissional no mercado de trabalho.
No entanto, algumas perguntas feitas pelos recrutadores ou mesmo os próprios donos das empresas podem se tornar verdadeiros obstáculos para os candidatos.
A especialista @Vanessa_targetcarreiras deu dicas cruciais no Instagram de questões que frequentemente causam apreensão e podem levar à reprovação em entrevistas de emprego.
Com vasta experiência na área de carreiras e mercado de trabalho, ela reforça que é fundamental compreender esses questionamentos e estar preparado para respondê-los de maneira confiante e assertiva, demonstrando suas habilidades e qualificações de forma eficaz.
Em comentário no vídeo, ela lista as perguntas e os motivos pelos quais as pessoas mais se dão mal em uma entrevista, confira o top 5 delas:
1 – “Me fale mais sobre você”
2 – “O que você gosta de fazer?”
3 – “Qual sua pretensão salarial”
4 – “Por que você saiu / quer sair do seu último emprego?”
5 – “Perguntas situacionais (explicar uma situação em que vc praticou suas competências profissionais)”
Nos comentários, seguidores ficaram impressionados com a simplicidade das perguntas, mas também o grau de complexidade por trás de cada resposta.
A publicação atingiu mais de 45 mil visualizações, além de 1720 curtidas. ” ‘O que vc gosta de fazer (no trabalho)?’ Nada, só faço pelo dinheiro Kkkkkk “, ironizou um seguidor.
Confira o vídeo completo:
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