Prefeitura de Anápolis lança programa com mais de mil vagas para jovem aprendiz

Evento também marcará o lançamento de uma plataforma que pretende conectar candidatos e empregadores após os processos seletivos

Pedro Pedro Ribeiro -
Prefeitura de Anápolis lança programa com mais de mil vagas para jovem aprendiz
Ação reúne empresas, Prefeitura e Sine para selecionar candidatos entre 14 e 24 anos em diferentes áreas de atuação. (Foto: Divulgação/Prefeitura de Anápolis)

Jovens de Anápolis que buscam ingressar no mercado de trabalho terão uma oportunidade neste sábado (18). O programa Primeira Chance promoverá um mutirão de recrutamento com 1.168 vagas para jovem aprendiz, estágio e primeiro emprego.

A ação será realizada no Centro Administrativo Adhemar Santillo, das 9h30 às 17h, reunindo empresas de diversos segmentos e instituições parceiras em um único local.

Do total de oportunidades, parte é destinada a candidatos entre 14 e 24 anos interessados em vagas de jovem aprendiz. Empresas como CAOA, CDA Alimentos, Fortex e RG Log vão selecionar profissionais para áreas como logística, produção e administrativo.

Também haverá vagas de estágio para estudantes de cursos superiores. As oportunidades serão ofertadas pela Prefeitura de Anápolis, CAOA, G2 Sinalização e Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), contemplando cursos como Administração, Direito, Pedagogia, Engenharia Civil e Tecnologia da Informação.

Já para maiores de 18 anos em busca do primeiro emprego, estarão disponíveis vagas para funções como auxiliar de produção, atendente, operador de máquinas, auxiliar de limpeza, recepcionista e motorista de caminhão. Participam da ação empresas como Atacadão, Grupo Guimax, Super Frango, Grupo Horizonte e Masut, além de oportunidades intermediadas pelo Sine Anápolis.

Para participar da seleção, será necessário apresentar RG, CPF e Carteira de Trabalho, física ou digital. Os candidatos às vagas de estágio também deverão levar declaração de matrícula atualizada.

Durante o evento, a Prefeitura também lançará o Banco de Jovens Talentos, plataforma que reunirá os currículos dos participantes em um banco de dados digital.

A proposta é permitir que empresas consultem os perfis cadastrados sempre que surgirem novas vagas, além de oferecer aos inscritos acesso a futuras ações de qualificação profissional.

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Pedro

Pedro Ribeiro

Jornalista formado pela Universidade Federal de Goiás. Atua no Portal 6 desde 2022, passando pelas editorias de Comportamento, Utilidade Pública e temas que dialogam diretamente com a opinião pública e cotidiano da população.

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