JUSTIÇA DO TRABALHO
Trabalhador que caminhava até 2 km para usar o banheiro será indenizado por danos morais, decide Justiça
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DIREITOS DO TRABALHADOR
Trabalhadores têm o direito de pedir atestado por cansaço extremo e se afastar do trabalho sem desconto no salário; advogado explica
O cansaço, por si só, não justifica afastamento, mas pode ser sintoma de doenças que dão direito ao atestado médico
SEU DIREITO
Funcionário que lava banheiro no trabalho tem direito a receber até 30% a mais no salário, explica advogado
Nem todo trabalhador sabe, mas algumas atividades de limpeza podem garantir um acréscimo importante no salário, desde que cumpram os critérios previstos na legislação
ENTENDA
Mudança no dia de pagamento do trabalhador CLT: veja quando cai o 5º dia útil de junho
O feriado de Corpus Christi na quinta-feira (4) bagunçou a contagem dos dias úteis e o prazo final para o pagamento do salário pode variar conforme a cidade
MUDANÇA NO TRABALHO
Câmara aprovou o fim da escala 6×1: entenda quando começa a valer e o que muda para o trabalhador CLT
Proposta prevê duas folgas semanais logo no início da transição e redução gradual da jornada até atingir 40 horas por semana
TEMPO DE TRABALHO
Fim da escala 6×1: folga de dois dias pode exigir 24 minutos a mais de trabalho por dia
Proposta em discussão no Congresso prevê duas folgas semanais já no início da transição, mas trabalhadores poderão cumprir jornada diária um pouco maior durante o primeiro ano
DÚVIDA COMUM
Fim da jornada 6×1: funcionário vai precisar trabalhar mais horas durante a semana?
Debate sobre o possível fim da escala 6x1 vem gerando dúvidas entre trabalhadores sobre aumento da carga horária diária
ESCALA EM DISCUSSÃO
Fim da escala 6×1: veja como pode ficar a rotina de quem trabalha aos fins de semana
Proposta prevê mais dias de descanso e pode mudar completamente a vida de quem trabalha sábados, domingos e feriados
MAIS TEMPO LIVRE
Fim da jornada 6×1: veja como mudança pode melhorar a rotina do trabalhador CLT
Debate sobre redução da escala voltou a ganhar força e reacendeu discussões sobre saúde mental, descanso e produtividade
DIREITO TRABALHISTA
O que a empresa não pode exigir quando você é PJ? Veja o que diz a lei
Especialistas alertam que contratação como pessoa jurídica não permite exigências típicas de vínculo CLT