DIREITO GARANTIDO
Empresa não pode descontar vale-alimentação do trabalhador por falta neste caso
trabalhador
ADICIONAL NO SALÁRIO
Trabalhadores CLT podem receber a mais: veja os cargos que garantem até 30% a mais no salário
Profissões expostas a riscos ou condições perigosas podem ter direito a adicionais previstos na CLT
DIREITO TRABALHISTA
Nova lei permite afastamento de até 2 anos do trabalho para cuidar do companheiro em alguns países
Modelo adotado na Espanha reacendeu debate sobre proteção de trabalhadores que precisam cuidar de familiares doentes
DIREITO TRABALHISTA
Advogado explica: funcionários que fazem mais de uma função podem receber até 40% a mais no salário
Especialista alerta que acúmulo de função pode gerar adicional salarial, indenização e até rescisão indireta em alguns casos
DIREITO GARANTIDO
Advogada explica: trabalhadores não são obrigados a cumprir aviso prévio se já conseguiram outro emprego
Especialista trabalhista alerta que empresa não pode descontar aviso prévio quando funcionário comprova nova contratação
DINHEIRO NA CONTA
Pagamento na conta: veja em que dia trabalhadores CLT recebem nesta semana
Regra do 5º dia útil define prazo máximo para depósito dos salários e pode mudar conforme feriados
ATENÇÃO
Advogada explica: quantos atestados trabalhadores CLT podem apresentar nas empresas
Atestado médico no trabalho não tem limite fixo por quantidade, mas precisa ser válido e indicar a necessidade de afastamento
SAÍDA INTELIGENTE
Quer sair do emprego mas não quer perder o FGTS? Conheça a demissão em comum acordo e como ela funciona
Modalidade criada na reforma trabalhista permite acesso parcial ao FGTS e evita perda total dos benefícios
CALENDÁRIO
Pagamento em maio: veja quando o 5º dia útil do mês vai cair
Feriado do Dia do Trabalhador muda a contagem dos dias úteis e altera a data limite para pagamento dos salários
PEGOU DE SURPRESA
Fui demitido logo após voltar das férias: a empresa pode fazer isso? Veja o que diz a lei
Situação comum gera dúvidas entre trabalhadores, mas a legislação traz regras claras sobre demissão após férias