Candidato à Presidência do CREA-GO propõe anuidade zero aos engenheiros e agrônomos em Goiás
Ulysses Sena também tem outros projetos, mirando em modernização e capacitação dos profissionais para o mercado de trabalho
Despontando como favorito na eleição para presidente do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Goiás (CREA-GO), entre os anos de 2024 e 2026, Ulysses Sena apresentou proposta de anuidade zero.
A ideia, trazida pelo engenheiro civil de 32 anos, é implementar um programa de Cash Back aos profissionais, além de descontos em produtos e serviços, gerando um sistema de pontos que poderá ser revertido na anuidade.
Em entrevista ao Portal 6, o candidato, que atua na área de infraestrutura urbana desde 2014, explicou que tem interesse em levar mudanças para a classe.
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“É preciso pensar fora da caixa. Por muitos anos, o Conselho tem sido visto pelos profissionais como cartorário e arrecadador. Vejo que podemos fazer diferente”, afirmou.
Ulysses também apresentou outros projetos, como o de ampliar o número de casas de engenharia no estado, implementando coworking para atender aos profissionais.
“Não quero ser presidente por ser. É preciso deixar um legado! E nossos projetos são projetos de estado. Visam ter a continuidade independente das gestões posteriores”, detalhou.
O engenheiro, que também foi conselheiro no CREA-GO, ex-diretor de Obras de Aparecida de Goiânia e ex-chefe de gabinete do CREA-GO, destacou que pretende utilizar a tecnologia para melhorar a atividade dos engenheiros e agrônomos.
Dessa forma, Ulysses visa promover a capacitação dos profissionais ao mercado de trabalho, por meio de Bussiness Intelligence (BI), além de garantir oferta de cursos, palestras, workshops e seminários gratuitos em todas as inspetorias de Goiás.
“Com essas propostas, eu vejo uma oportunidade de fazer a diferença pelos profissionais, promover a valorização de verdade. A gente pode fazer muito mais pelo conselho”, concluiu.
As eleições ocorrerão de forma online, no dia 17 de novembro, por meio do site votaconfea.com.br.
