O erro que os funcionários não devem cometer quando forem pedir demissão
Ação pode prejudicar profissional que esteja querendo abandonar empresa
No momento de pedir demissão, muitos funcionários acabam desconhecendo algumas leis e benefícios e, por isso, acabam cometendo um certo erro que pode afetar a vida do profissional que está deixando a empresa.
A revelação sobre o problema foi dada pela advogada Henriette Brigagão, por meio de um vídeo publicado no Instagram, e repercutiu entre internautas.
O erro que os funcionários não devem cometer quando forem pedir demissão
A profissional orienta que, na hora que for pedir demissão, o profissional não deve se esquecer de incluir no pedido que ele está disponível para cumprir o aviso prévio.
Isso porque, ao escrever isso, o seu patrão não poderá descontar o aviso prévio do seu acerto rescisório, dizendo que você não queria cumprir.
Ela explica que a ação é necessária, pois pode existir alguns patrões que, no momento da demissão do funcionário, acabam agindo de má fé e descontando o aviso do acerto.
Por isso, ao deixá-lo por escrito, você evita a possibilidade de problemas futuros envolvendo o acerto. Então, fica a dica!
Veja o vídeo:
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