POLÊMICO
Não pagava, nem demitia: empresa de Goiânia é condenada a pagar indenização de R$ 10 mil a trabalhador
Demissão
DECISÃO JUDICIAL
Justiça mantém demissão por justa causa de funcionária após vídeo no TikTok
Decisão entendeu que vídeo gravado no trabalho e publicado em rede social violou deveres de lealdade e disciplina
RESCISÃO CONTRATUAL
3 multas que todo patrão precisa pagar na rescisão, segundo advogada
Especialista aponta três cobranças na demissão que, por mais que sejam comuns, podem passar batidas no acerto com o funcionário
DEU RUIM
Ambev demite gerente acusada de colocar álcool em gel na bebida no happy hour
Segundo o processo, ela teria colocado substância em mistura alcóolica e oferecido a colegas dizendo que seria um "novo produto" da empresa
LEIS TRABALHISTAS
Funcionários que saem para beber com uniforme da empresa podem ser demitidos por justa causa?
O que parece apenas um momento de lazer pode ganhar outro significado quando a imagem da empresa entra em cena
DIREITOS TRABALHISTAS
Trabalhadores brasileiros que foram demitidos têm até 10 dias para receber pagamento dos seus direitos
Legislação trabalhista estabelece prazo máximo para pagamento de verbas rescisórias após demissão; atraso pode gerar multa
DISPENSA
Funcionário com tornozeleira eletrônica demitido injustamente consegue indenização por danos morais na Justiça
Uma atitude inesperada mudou completamente o rumo de uma relação profissional
SABE QUAL É?
Atestado médico que dá justa causa: se o empregado apresentar, ele pode ser demitido na hora e sem direitos
Entregar atestado falso pode levar à justa causa por improbidade e até investigação criminal, mas a empresa precisa comprovar a fraude
PRECONCEITO NO TRABALHO
Funcionário é demitido horas após colocar tornozeleira eletrônica e empresa é condenada a pagar R$ 8 mil por danos morais
Justiça entendeu que a demissão ocorreu por discriminação, já que o uso da tornozeleira não comprometia o trabalho
RECISÃO DE CONTRATO
Direitos que todo trabalhador tem ao sair de uma empresa, segundo advogados
Do saldo de salário ao FGTS: veja o que entra no acerto, o que muda por tipo de demissão e quais prazos a empresa deve cumprir
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