Atestado Médico

Nem todo documento entregue ao RH produz o mesmo efeito e detalhes sobre validade, prazo e período de afastamento podem mudar completamente a situação

Trabalhadora alegou que estado de saúde motivou dispensa, mas entendimento da Justiça considerou um ponto decisivo para afastar indenização

Contatos para orientar colega durante licença por atestado médico levaram Justiça do Trabalho a manter indenização por danos morais

O cansaço, por si só, não justifica afastamento, mas pode ser sintoma de doenças que dão direito ao atestado médico

Justiça reverteu demissão de trabalhador após concluir que a empresa não provou fraude em atestado médico rasurado

Profissional omitiu que continuava na mesma função em outro local durante afastamento médico por incapacidade laboral

Conferir os dados do atestado antes da entrega pode evitar dúvidas no RH e proteger o trabalhador em situações sensíveis

Justiça do Trabalho entende que empregado afastado por atestado médico válido não deve perder benefício alimentar

Tema recorrente nas relações de trabalho, o vale-refeição em casos de falta médica ainda gera dúvidas e debates jurídicos