REMUNERAÇÃO
Funcionário trabalha no domingo sem ganhar folga na semana e descobre que a empresa deve pagar o dia em dobro; entenda as exceções da lei
descanso semanal
REMUNERAÇÃO
Funcionário trabalha no domingo sem ganhar folga na semana e descobre que a empresa deve pagar o dia em dobro; entenda as exceções da lei
Legislação garante descanso semanal remunerado e prevê pagamento adicional quando o serviço aos domingos não recebe a compensação devida
ENTENDA
Empregada doméstica também passa a ter duas folgas por semana com o fim da 6×1? Veja o que dizem a nova emenda e a advogada Flávia Vaz Rabello
Mudança constitucional amplia o descanso remunerado, enquanto a Lei das Domésticas estabelece regras próprias para a contratação e a jornada dessas profissionais
ENTENDA
Fim da 6×1: a emenda prevê que uma das duas folgas semanais caia, de preferência, no domingo; o que isso significa para comércio e serviços
Nova regra garante dois dias de descanso remunerado por semana, mas permite que empresas organizem escalas para continuar funcionando aos fins de semana
LEVANTAMENTO
Fim da escala 6×1: mais de 1,2 milhão de goianos devem ser beneficiados com nova jornada de trabalho
Medida foi oficializada pelo Congresso Nacional e prevê dois dias de descanso por semana, sem redução salarial
NEGOCIAÇÃO
Supermercados fechados aos domingos: decisão sobre manter a medida será discutida neste mês
Restrição vence em 31 de outubro, e sindicatos discutem se mais de 1.500 estabelecimentos continuarão fechados
FOLGA
Advogado explica: funcionária que trabalha dois domingos seguidos pode ter direito a receber em dobro
Regra prevista na CLT estabelece escala quinzenal para favorecer o descanso dominical das mulheres e já fundamentou decisões da Justiça do Trabalho
EM DISCUSSÃO
Fim da escala 6×1: o que pode acontecer com quem usar dia para fazer bico?
Mudança na jornada de trabalho levanta dúvidas sobre renda extra, informalidade e possíveis conflitos com a legislação trabalhista
TRABALHO E EMPREGO
Fim da escala 6×1: nova jornada prevê redução gradual do horário de trabalho
Proposta em tramitação no Congresso reduz a jornada semanal de 44 para 36 horas e amplia o descanso para dois dias, sem corte de salário
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