ALERTA AO CONSUMIDOR
Comunicado a todos os brasileiros que informam o CPF ao fazer compras no supermercado em 2026
direitos
NOVAS REGRAS
Fim da escala 6×1: quando as novas regras começam a valer para trabalhadores CLT
Proposta que reduz jornada semanal ainda depende de aprovação no Congresso e não entra em vigor de forma imediata
DIREITOS TRABALHISTAS
Diarista pode ter direito a carteira assinada e benéficos da CLT mesmo trabalhando poucos dias por semana
Frequência do trabalho define vínculo empregatício e pode garantir direitos formais ao trabalhador
DIREITOS TRABALHISTAS
6 situações em que você pode sair da empresa com todos os direitos sem pedir demissão
Rescisão indireta permite ao trabalhador encerrar contrato por falhas graves da empresa e receber como se fosse demitido sem justa causa
JUSTIÇA DO TRABALHO
Empresário é condenado após mandar funcionário “fazer o L” ao cobrar salário atrasado
Decisão considerou que conduta ultrapassou limite da opinião e violou direitos fundamentais do trabalhador
ECONOMIA
Aposentados do INSS podem receber 25% a mais; veja quem tem direito e como pedir
Um benefício pouco conhecido pode aumentar significativamente a renda de quem mais precisa
CRIME MAIS RIGOROSO
Com a chegada da nova lei, abandonar pais e avós idosos pode render até 5 anos de prisão, além de multa
Lei federal endurece punições para abandono de idosos e amplia responsabilização de familiares e cuidadores
DIREITO GARANTIDO
Cartão do Idoso: brasileiros com 60 anos ou mais têm direito a benefício do governo que garante diversos privilégios
Documento gratuito facilita acesso a transporte interestadual, descontos e benefícios previstos em lei
MUDANÇA
Novas regras em vigor alteram férias de 30 dias para trabalhadores CLT
Atualização na legislação reforça regras sobre faltas e permite maior flexibilidade no fracionamento do período de descanso
DIREITOS DO TRABALHADOR
Advogado explica: 4 faltas que o patrão não pode descontar do funcionário
Situações previstas na CLT garantem ausência no trabalho sem prejuízo no salário e ainda geram dúvidas entre trabalhadores