DIREITO TRABALHISTA
Empresa pode ser obrigada a indenizar funcionário por proibir o uso de barba
Empresa
MERCADO PET
Multinacional japonesa anuncia a compra de indústria no Brasil
Compra de fabricante brasileira reforça aposta de grupo japonês no avanço do mercado pet na América Latina
ATENÇÃO
Advogado alerta: empresas precisam atualizar contratos de funcionários em mudanças importantes no trabalho
João Paulo Leite explicou que alterações na rotina do funcionário exigem cuidado jurídico para evitar problemas trabalhistas futuros
ATENÇÃO
Advogada explica: quantos atestados trabalhadores CLT podem apresentar nas empresas
Atestado médico no trabalho não tem limite fixo por quantidade, mas precisa ser válido e indicar a necessidade de afastamento
CHEGOU ATRASADO?
Funcionário CLT pode chegar atrasado sem desconto no salário? Veja o que diz a lei
Pequenos atrasos têm tolerância prevista na legislação, mas regras mudam quando o limite é ultrapassado
NOVAS REGRAS
Supermercados como Assaí, Carrefour e Atacadão passam a seguir novas regras que beneficiam o consumidor em 2026
Novas regras para supermercados em 2026 prometem mais transparência nos preços e menos conflitos no caixa para consumidores
INCENTIVO CORPORATIVO
Funcionários que correm até 100 km por mês ganham bônus da empresa
Empresa criou sistema que recompensa colaboradores com aumento salarial baseado em atividade física
JUSTIÇA DO TRABALHO
Empresário é condenado após mandar funcionário “fazer o L” ao cobrar salário atrasado
Decisão considerou que conduta ultrapassou limite da opinião e violou direitos fundamentais do trabalhador
LIQUIDAÇÃO
Fim de uma era: Centauro anuncia falência e prepara leilão com mais de 500 mil itens
Empresa chilena com mais de um século de atuação encerra atividades e prepara venda de estoque, equipamentos e bens em formato digital
PASSOU DOS LIMITES
Empresa de Anápolis é condenada a pagar indenização por assédio sexual após falas de supervisor a funcionária: “essa noite teve”
Empresa de engenharia tentou recorrer da decisão, sob a alegação de que não houve tentativa de obter favorecimento sexual
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