
Geração z

Na Noruega, jornadas mais curtas e horários flexíveis permitem que muitos profissionais encerrem o expediente no meio da tarde

A situação vivida hoje por milhões de jovens parece incompatível com o tamanho do poder econômico que eles podem concentrar no futuro

Termo ganhou espaço nas redes sociais para descrever relacionamentos em que a possibilidade de conseguir moradia pesa na escolha do parceiro

Mudança no comportamento de jovens candidatos começa a preocupar empresas e já interfere na forma como algumas contratações são conduzidas

Sequência de quatro números marcou uma época da telefonia brasileira e continua prevista para uma função que hoje poucos jovens utilizam

Especialista aponta que jovens priorizam propósito, flexibilidade e qualidade de vida, enquanto empresas precisam rever estratégias para manter esses profissionais

Levantamentos mostram que salário, flexibilidade e bem-estar pesam cada vez mais na decisão de aceitar uma oportunidade

Durante participação no Portal 6 Ao Vivo, Marilene Martins explicou quais características realmente chamam a atenção dos recrutadores

Termos que marcaram conversas de outras décadas hoje soam estranhos para a geração Z e mostram como a linguagem muda com o tempo