DIREITO
Trabalhador CLT que recebe comissão, hora extra ou adicional noturno tem 13º maior e o cálculo usa a média do ano; veja como conferir
Hora Extra
DESCANSO
Feriado de 12 de outubro cai numa segunda-feira e quem for escalado para trabalhar pode receber em dobro ou ganhar folga
Quem estiver na escala de segunda-feira pode ter direito a uma compensação, mas nem sempre cabe ao empregado decidir qual será
TEMPO COMPENSADO
Hora extra ou banco de horas: entenda qual opção é mais vantajosa e quando o trabalhador pode escolher
Entender diferenças legais fortalece escolhas conscientes antes de aceitar mudanças na jornada contratada oficialmente
HORAS EXTRAS
Banco de horas para trabalhador CLT: horas que não forem compensadas dentro do prazo podem virar dinheiro no bolso do funcionário
Saldo positivo exige atenção aos prazos previstos na CLT e pode ser pago como hora extra quando a folga não ocorre a tempo
ENTENDA
Funcionários que respondem mensagens de trabalho pelo celular fora do expediente podem ter direito a hora extra, explica advogado
Cobranças por WhatsApp, ligações e demandas após o ponto podem configurar trabalho fora da jornada quando exigem resposta ou execução de tarefas
DIREITO DO TRABALHO
Advogada explica: funcionário que trabalha na escala 12×36 pode fazer hora extra?
Embora a jornada 12x36 seja prevista na CLT, a exigência frequente de hora extra pode levar a condenações trabalhistas
DIREITO DO TRABALHO
Funcionário que troca de uniforme antes do expediente pode ter direito a horas extras
Obrigação de vestir uniforme dentro da empresa pode ser considerada tempo de serviço, dependendo do caso e do tempo gasto
DIREITO DO TRABALHADOR
Chefes que enviam mensagens fora do horário de trabalho podem ser obrigados a indenizar funcionários
Mensagens enviadas por chefes fora do expediente podem caracterizar trabalho extra e gerar pagamento de horas adicionais ou indenização
REGRAS DA CLT
Hora extra: quando o funcionário deve aceitar e quando pode recusar o pedido da empresa
Entenda em quais situações o trabalhador é obrigado a fazer horas extras e quando ele pode dizer “não” sem sofrer punições
NÃO SEJA ENGANADO
Horas extras: advogada anapolina alerta sobre direitos e abusos enfrentados por trabalhadores
Basicamente, não há problema em ficar a mais, mas prática deve ser a exceção, nunca a regra ou rotina
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