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Decisão considerou que a empresa cometeu prática abusiva por executar serviços sem orçamento prévio e autorização

Trabalhador, apesar de ser nomeado para um cargo de gestão, não recebia a gratificação extra nem possuía os poderes de comando

Situação aconteceu na edição da festa deste ano, que ocorreu em maio

Segundo juizo, empresa teria ferido dignidade do funcionário, ao não garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável

Juíza destacou que a tragédia poderia ter sido evitada e classificou o caso como resultado de uma “conduta omissiva da administração pública"

Situação ocorreu quando vítimas estavam retornando de uma viagem de férias, momento que aconteceu episódio

Vítima alegou ter caído no famoso golpe da maquininha e Justiça entendeu que banco não agiu de forma correta

Ravi de Souza Figueiredo tinha dois anos. Denúncia aponta que procedimento usado foi incorreto

Menor não foi atendido sob a justificativa de que pagamento do plano estava atrasado em 13 dias