DECISÃO JUDICIAL
Empresa demite funcionário que usava tornozeleira e acaba condenada a pagar R$ 8 mil por danos morais
Justiça do Trabalho
ENTENDA
Justiça indeniza funcionário que foi demitido injustamente após faltar para cuidar do filho
Decisão reforça limites da justa causa e destaca que ausência por cuidado com filho doente pode ser considerada legítima
CONSEQUÊNCIA
Call center é condenado a pagar R$ 50 mil por demissão de funcionária que se afastou para tratar câncer de mama
Juíza considerou a dispensa discriminatória e determinou pagamento de multa por danos morais
DECISÃO JUDICIAL
TST condena lojas Havan por racismo recreativo contra ex-funcionária
Vítima deverá receber R$ 100 mil de indenização
EM GOIÂNIA
Ex-funcionária grávida processa Burger King após ouvir do chef que tinha barriga feia e que filho nasceria deficiente
Justiça do Trabalho reconheceu que comentários ultrapassaram o limite do respeito no ambiente de trabalho e condenou estabelecimento a indenizar jovem
DISCRIMINAÇÃO
Empresa de Goiânia é condenada após chamar faxineira trans por nome masculino de batismo
Trabalhadora relatou situações humilhantes durante o período em que atuava como auxiliar de serviços gerais
DISCRIMINAÇÃO
Justiça manda empresa indenizar goiano demitido após diagnóstico de bipolaridade
Decisão do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a demissão ilegal e determinou pagamento de multa ao ex-funcionário
DIREITO TRABALHISTA
Justiça do Trabalho alerta: funcionário que exerce mais de uma função pode ter direito a aumento salarial
Acúmulo de função pode gerar diferenças salariais quando há desequilíbrio no contrato; regra depende de prova e análise do caso
FICA O ALERTA
Frigorífico em Rio Verde é condenado após expor trabalhador ao frio excessivo
Magistrado ressaltou que a neutralização do agente insalubre depende não apenas dos equipamentos, mas também do respeito às pausas legais
DECISÃO
Funcionária demitida após processar empresa será indenizada por danos morais
Justiça reconhece demissão retaliatória após ação trabalhista e condena empresa ao pagamento de indenização por danos morais