APOSENTADORIA
Qual a idade mínima para se aposentar no Brasil em 2026, segundo as lei em vigor
TRABALHO
JORNADA DE TRABALHO
Fim da escala 6×1: como ficam as folgas aos domingos
Fim da escala 6x1 pode ampliar os dias de descanso, mas não garante folga em todos os domingos aos trabalhadores
OPORTUNIDADE
Goiânia recebe mutirão de emprego com mais de 1 mil oportunidades para jovens; veja como participar
Ação reúne empresas, instituições de estágio e programas de jovem aprendiz com vagas para diferentes níveis de escolaridade
PROCESSO SELETIVO
Concurso do TCE-GO com vagas para nível médio tem banca definida
Para concorrer, é preciso ter ensino médio completo ou curso profissionalizante reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC)
TRABALHO
Quanto ganha um frentista de posto de combustível em 2026, segundo próprio trabalhador
Profissional de São Paulo detalhou quanto recebe por mês, incluindo adicional de periculosidade, vale-refeição e comissões sobre a venda de combustíveis
DIREITO TRABALHISTA
Empresa pode ser obrigada a indenizar funcionário por proibir o uso de barba
Exigências sobre barba e cabelo no ambiente de trabalho têm limites e podem até gerar indenização em alguns casos
PROJETO DE LEI
Piso salarial para garçom, recepcionista e atendente prevê pagamento de R$ 2.450 a R$ 3.200 por mês
Projetos em análise na Câmara propõem pisos salariais de até R$ 3.200 para cinco categorias profissionais
OPORTUNIDADE
Supermercado atacadista começa a operar na escala 5×2 e anuncia vagas para todos os cargos operacionais no DF e em GO
Rede oferece benefícios, jornada com dois dias de folga por semana e oportunidades para profissionais com ensino fundamental ou médio
TECNOLOGIA
Gigantes da tecnologia apresentam robôs-humanos que vão trabalhar como operários
Robôs humanoides ainda passam por testes, mas já são projetados para atuar em casas, fábricas e relações de companhia
DIREITO DO TRABALHADOR
Advogada explica: funcionários estressados podem ter direito a 7 de descanso sem desconto no salário
Especialista orienta trabalhadores sobre quando o cansaço extremo pode justificar afastamento temporário das atividades