Recrutadora chama atenção ao revelar motivo de ter eliminado candidato à vaga de emprego
Após o vídeo viralizar, profissional se tornou alvo de opiniões dos internautas
Para quem está em busca de um trabalho, ser aceito na empresa dos sonhos pode ser uma conquista um pouco difícil, ainda mais contando com todo o processo seletivo que é preciso passar. É por conta disso que existem até especialistas na área de gestão de carreira.
No Instagram, Aline Santos faz mentorias e dá dicas para quem deseja conquistar vagas no mercado de trabalho.
Em um vídeo, que já alcançou mais de 30 mil visualizações, a profissional revelou que reprovou um candidato após um comentário.
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Antes de fazer o anúncio, a mulher destacou que é comum os recrutadores deixarem o ambiente bem confortável para os futuros profissionais.
Essa estratégia é usada para que a entrevista seja mais espontânea e sincera. No entanto, ela faz um alerta aos internautas.
“Cuidado em processos seletivos em que você fique muito à vontade, porque sua barreira vai abaixar, te fazendo soltar coisa que não deve”, afirmou.
Depois do aviso, Aline contou que, enquanto realizava um recrutamento, um candidato, que não teve seu nome citado, acabou comentando que achou o salário da vaga um pouco baixo.
Isso foi o suficiente para a recrutadora o eliminar do processo.
O desabafo dividiu opiniões entre os usuários da rede social, que não deixaram de fazer comentários.
“Isso não quer dizer que ele não seria um bom profissional”, comentou um homem.
“Se tá reclamando do salário na entrevista, mas que tipo de profissional é esse!”, comentou uma mulher.
“Não vejo nada de errado em um candidato apontar que o salário oferecido está abaixo das expectativas dele. Não acredito que seja um vacilo, mas um feedback mesmo. Provavelmente ela mesmo não aceitaria uma oferta e está tudo certo. Não entendi este exemplo”, comentou outra mulher.
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