Empresa com mais de 25 mil funcionários no Brasil sai na frente e põe fim à escala 6×1
Mudança em parte das lojas antecipa debate nacional sobre a escala 6x1 e acende alerta no varejo sobre adaptação das equipes
A Farmácias São João, gigante do varejo farmacêutico com atuação nos três estados do Sul, iniciou um projeto piloto para testar a escala 5×2 em parte das unidades. O modelo aderido garante dois dias de folga por semana aos trabalhadores e representa um passo concreto em direção ao fim da escala 6×1.
A adoção ainda não vale para toda a rede. A empresa começou a experiência no início de maio, em algumas lojas, para avaliar como a mudança interfere no funcionamento das equipes, no atendimento ao público e na organização interna.
O movimento chama atenção pelo tamanho da operação. A São João tem mais de 1,2 mil lojas em mais de 300 municípios do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná, além de um quadro de colaboradores que gira na casa das dezenas de milhares.
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A decisão ocorre em um momento em que o Congresso Nacional discute mudanças na jornada de trabalho. A proposta que ganhou força na Câmara prevê a redução gradual da carga semanal, hoje limitada a 44 horas pela Constituição, para 40 horas, com dois dias de repouso remunerado.
O presidente da Farmácias São João, Pedro Henrique Brair, afirmou que a empresa preferiu se antecipar a uma possível alteração na legislação. Segundo ele, a ideia é entender, na prática, como gestores e funcionários se adaptam ao novo formato.
“Para não sermos surpreendidos, em algumas lojas nós já estamos com a 5×2. Até para sentir como nos adaptamos e como os colaboradores se adaptam”, disse.
O diretor jurídico da rede, Sérgio Ferraz, reforçou que a iniciativa ainda está em fase inicial. “Se trata de um projeto piloto, no início das atividades”, explicou.
Para o varejo, a transição exige cautela. Farmácias funcionam em horários estendidos, muitas vezes aos fins de semana e feriados, o que obriga empresas a reorganizarem escalas sem prejudicar o atendimento.
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