Pagamento do 13º está chegando: advogado explica como calcular o valor que a empresa deve pagar
Uma conta simples pode revelar se o dinheiro esperado está correto
O pagamento do décimo terceiro salário está próximo e milhões de trabalhadores brasileiros aguardam o dinheiro extra. Entretanto, saber calcular o benefício é fundamental para conferir os valores depositados pela empresa.
Criado pela Lei nº 4.090/1962, o 13º salário é uma gratificação anual garantida aos trabalhadores com carteira assinada. Na prática, corresponde a um salário adicional, pago integralmente ou proporcionalmente aos meses trabalhados durante o ano.
Segundo a orientação jurídica trabalhista, cada mês com pelo menos 15 dias de serviço conta como um mês inteiro. Portanto, quem começou a trabalhar durante 2026 também tem direito ao benefício proporcional.
Veja como calcular o valor
Para descobrir quanto receber, o trabalhador deve dividir o salário bruto por 12 e multiplicar pelo número de meses considerados no cálculo.
Por exemplo, um funcionário que recebe R$ 1.900 e começou na empresa em 1º de maio terá direito a oito meses. Nesse caso, a conta será R$ 1.900 dividido por 12 meses, multiplicado por oito.
O resultado será R$ 1.266,67 de décimo terceiro bruto. Assim, cada parcela corresponderá inicialmente a R$ 633,33, considerando o arredondamento.
Quando o dinheiro será depositado?
Em 2026, o prazo final para pagamento da primeira parcela é até 30 de novembro. Já a segunda tem prazo legal até 20 de dezembro, conforme estabelece a legislação.
Na primeira parcela, não há desconto de INSS ou Imposto de Renda. Entretanto, na segunda, a empresa desconta os tributos aplicáveis sobre o valor total da gratificação.
No exemplo apresentado, o INSS será de aproximadamente R$ 95,00, considerando a alíquota de 7,5%. Portanto, o trabalhador receberá aproximadamente R$ 538,34 na segunda parcela.
Somadas, as parcelas representarão cerca de R$ 1.171,67 líquidos. Por fim, o trabalhador deve conferir o contracheque e procurar orientação jurídica caso encontre diferenças nos valores pagos.
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