ACESSIBILIDADE
Funcionária com autismo perde o emprego durante período de experiência, entra na Justiça e recebe indenização por discriminação
indenização trabalhista
DESCANSO É DIREITO
Trabalhador que trabalha em pé o dia todo pode ter um direito garantido em lei e garantir indenização, explica advogada
Empresas devem adaptar o posto quando a atividade permitir alternância e oferecer assentos com encosto para uso durante os intervalos
DECISÃO JUDICIAL
Justiça condena supermercado a indenizar funcionário em mais de R$ 600 mil após demissão por justa causa indevida
Trabalhador foi demitido após erro em compra durante comemoração, mas Justiça considerou a punição desproporcional
DEU RUIM
Empresa que dispensou empregado no mesmo dia em que ele saiu de outro terá que indenizar por danos morais, decide Justiça
Trabalhador pediu demissão após ser contratado, mas foi dispensado no mesmo dia e acabou ficando sem nenhum dos dois empregos
DECISÃO JUDICIAL
TST condena lojas Havan por racismo recreativo contra ex-funcionária
Vítima deverá receber R$ 100 mil de indenização
DIREITO TRABALHISTA
Brasileiros que perderam emprego nessas condições podem ter direito à demissão anulada e receber indenização
Demissão de trabalhadores com doenças graves pode ser considerada discriminatória pela Justiça do Trabalho, garantindo reintegração ou indenização ao empregado
ROTINA EXAUSTIVA
Doméstica que trabalhava mais de 60h semanais será indenizada por não ter tempo nem para descansar após decisão da Justiça
Doméstica que trabalhava mais de 60h semanais garante indenização após TRT reconhecer jornada excessiva e violação ao direito ao descanso
EXPLICAÇÃO
Atenção, trabalhadores CLT: advogado lista doenças do trabalho que podem gerar indenização
Burnout, depressão, LER/DORT e outras condições ligadas ao ambiente profissional podem garantir afastamento, estabilidade e até indenização, segundo especialista trabalhista
DIREITO DO TRABALHADOR
6 situações no trabalho que garantem que o funcionário seja indenizado pela empresa na Justiça
Conheça seis situações comuns no ambiente de trabalho em que a Justiça do Trabalho costuma condenar a empresa a pagar indenização ao trabalhador
DECISÃO
Funcionário demitido de supermercado entra na Justiça e vai receber cerca de R$ 680 mil em indenização
Um erro simples no caixa terminou em disputa judicial milionária
- 1
- 2