OPORTUNIDADE
Projeto oferece cursos gratuitos de capacitação profissional para mulheres em Goiânia
Justiça do Trabalho
DÁ PRA ACREDITAR?
Justiça define indenização que empresa terá de pagar por impedir trabalhadora de beber água
A Justiça do Trabalho analisou a situação e reconheceu que a conduta da empresa violava a dignidade humana
REPARAÇÃO
Justiça do Trabalho condena Bradesco a pagar mais de R$ 1 milhão a funcionário após 30 anos de serviço e diagnóstico de LER/DORT
Decisão reconhece doença ocupacional e fixa indenização milionária com pensão vitalícia em parcela única
JÁ PENSOU?
Trabalhador em Goiás receberá indenização após ser forçado a ir em comércios para beber água e usar banheiro
Segundo juizo, empresa teria ferido dignidade do funcionário, ao não garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável
JUSTIÇA
Pedreiro em Goiânia receberá indenização de R$ 100 mil após tragédia com filho adolescente
Filho menor de idade morreu enquanto trabalhava para uma varejista de alimentos da capital
DECISÃO
Justiça condena indústria do Daia a pagar mais de R$ 100 mil em indenização à ex-funcionária
Juiz Armando Benedito Bianki reconheceu falhas de segurança e garantiu estabilidade, verbas rescisórias e adicionais. Cabe recurso
INDENIZAÇÃO
Ex-funcionário da Saneago ganha indenização e receberá salário vitalício por desenvolver doença que muitos ignoram
Perícia médica atestou incapacidade total e permanente para a atividade habitual, com 75% de perda da capacidade laboral
DECISÃO
Funcionário entra na Justiça contra empresa de Goiás e receberá R$ 300 mil de indenização
Mecânico, ele ficou com sequelas permanentes após ser atingido na cabeça durante manutenção de caminhão
DECISÃO
Justiça mantém demissão de funcionária de açougue que pesava picanha com preço de coxão mole para os amigos
Açougueira foi flagrada pelas câmeras dando prejuízo ao supermercado e teve justa causa confirmada na Justiça do Trabalho
DECISÃO
Supermercado é condenado a pagar R$ 500 mil após ignorar alertas e colocar funcionários em risco
Empresa reincidiu em irregularidades e ignorou medidas de segurança básicas, concluiu a Justiça do Trabalho