13º salário de 2026 terá pagamento da segunda parcela antecipado após mudança no calendário
Trabalhadores com carteira assinada devem ficar atentos ao calendário de dezembro, pois uma particularidade das datas de 2026 pode fazer o dinheiro chegar antes do esperado
O fim do ano está se aproximando e, com ele, cresce a expectativa de milhões de brasileiros pelo pagamento do 13º salário. Para quem pretende quitar dívidas, organizar as contas ou comprar presentes de Natal, saber exatamente quando o dinheiro estará disponível faz toda a diferença.
Em 2026, entretanto, existe um detalhe no calendário que muda o planejamento das empresas e pode beneficiar quem aguarda a segunda parcela. A alteração não aconteceu por causa de uma nova lei, mas de uma coincidência de datas que exige atenção dos empregadores.
Segunda parcela do 13º salário deverá ser paga até 18 de dezembro
Em 2026, a orientação é que os empregadores depositem a segunda parcela do 13º salário até sexta-feira, 18 de dezembro.
A antecipação acontece porque o prazo estabelecido pela legislação, 20 de dezembro, cairá em um domingo.
Como não há expediente bancário convencional nesse dia, a orientação trabalhista é realizar o pagamento no último dia útil anterior, evitando atrasos e possíveis problemas legais.
É importante destacar que a legislação não mudou. A Lei nº 4.749/1965 continua estabelecendo o dia 20 de dezembro como limite para a quitação do benefício. A antecipação decorre da coincidência dessa data com o fim de semana.
Veja como fica o calendário do 13º salário em 2026
Para os trabalhadores contratados pela CLT, as datas de referência são:
- Primeira parcela: até 30 de novembro de 2026, segunda-feira.
- Segunda parcela: pagamento recomendado até 18 de dezembro de 2026, sexta-feira.
A empresa também pode antecipar os depósitos, desde que respeite as regras aplicáveis.
O primeiro pagamento normalmente corresponde à metade do benefício bruto. Já a segunda parcela representa o saldo restante, com os descontos legais.
Por que a segunda parcela costuma ser menor?
Uma dúvida frequente é por que o valor depositado em dezembro pode ser inferior ao recebido na primeira parcela.
Isso acontece porque os descontos da contribuição previdenciária e, quando aplicável, do Imposto de Renda são realizados na segunda etapa.
O cálculo também considera o período trabalhado durante o ano.
Quem trabalhou os 12 meses completos geralmente tem direito ao equivalente a uma remuneração mensal. Já aqueles que começaram no emprego posteriormente recebem o valor proporcional.
Pela legislação, cada mês com pelo menos 15 dias trabalhados conta como um mês integral para o cálculo.
Aposentados do INSS também receberão em dezembro?
O calendário dos trabalhadores com carteira assinada não deve ser confundido com o dos aposentados e pensionistas.
Em 2026, o Governo Federal antecipou o abono anual dos beneficiários elegíveis do INSS para o primeiro semestre.
Quem começou a receber um benefício previdenciário após esse período poderá receber o 13º proporcional no calendário de novembro, conforme as regras do instituto.
Já beneficiários do BPC não têm direito ao 13º salário, pois o pagamento possui natureza assistencial.
O que fazer se a empresa não pagar o 13º no prazo?
O primeiro passo é procurar o departamento de Recursos Humanos e solicitar esclarecimentos sobre o depósito.
Caso o pagamento não seja regularizado, o trabalhador pode buscar orientação do sindicato, registrar uma denúncia nos canais do Ministério do Trabalho e Emprego ou procurar assistência jurídica.
Também é importante guardar contracheques e comprovantes bancários.
Portanto, quem aguarda a segunda parcela deve marcar 18 de dezembro de 2026 no calendário. Embora a antecipação seja de apenas dois dias em relação ao limite legal, a diferença pode ajudar no planejamento das despesas antes do Natal.
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